內地博士身價暴跌

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內地博士身價愈來愈低，最新公布的《人才藍皮書：中國人才發展報告（2009年）》指出，內地博士畢業生平均月薪四千八百一十四元；不少年輕技術人才嫌薪酬低，導致人才流失嚴重。報告建議對全國六百多萬離退休人才進行「二次開發」。 . \6 [; {, c" I3 D* ?) [+ S

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% O9 m7 E1 x: H" M  F% @) G" Z月薪平均4814元由社會科學文獻出版社出版的《人才藍皮書》，預計到二○二○年，內地專業技術人才需求量最高達八千一百二十七萬人。但報告指現時不同類型單位提供給博士畢業生的工資差異太大，在公司企業工作的博士平均月入為七千一百八十四元；政府或其他事業為四千二百七十二元；最差是高校僅為三千九百三十二元。據分析，內地對青年技術人才重視不足，薪酬低於同行，令博士生進入學術機構工作熱情大減。
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另外，為應對人口老化問題，報告建議建立完善離退休人才市場，同時推遲退休年齡。
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