我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體繫上!
6 ^0 R# Q! h- p j; R4 O! V0 g$ xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# {; |( n# q4 O9 `0 z! O6 W3 T& Q' d
基本上我討厭聽別人發牢騷,不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子,也只能耐住性子聽著。
/ u+ p5 m6 z, U# C; v! R; g' x5.39.217.76) s7 E$ h) Z. n
他說:「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了,以前對我鞠躬哈腰的,現在有哪一個願意對我伸出援手,虧我以前對他們多好多好……」5.39.217.769 j3 b8 F9 k, T6 v% I% r
; h1 L7 Q/ E3 J1 ~/ P; U我的朋友以前擔任大公司的高階主管,有權有勢,很多人巴結討好他,他也以自己人脈廣闊而自豪。
: v4 y& _. U8 E. N: }8 }0 {3 h; u2 UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
. t" j1 p* @8 P/ b& Y) ?後來自己出來開公司,漸漸地卻沒有人理他,直到現在公司關門了,坐在我面前罵這個人罵那個人,喋喋不休。
4 \# j0 ~2 r/ u/ x5 X5.39.217.76
G, E* u3 Q9 [公仔箱論壇我看了一下時間,心想這樣耗著不是辦法,對他也沒有幫助,於是我把心一橫,打斷他的話,問了一句:「你以為你是誰?」
: F% F) }1 j4 j9 s2 u3 j9 Y( `( `5.39.217.76/ T1 y: ^' t. {' ?* m
他當然是愣在那邊,拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
" }5 ]& J% y E2 }9 Q% ?
- l7 D1 q1 X8 p- s' G' Stvb now,tvbnow,bttvb「你有沒有想過,以前因為你是大公司的高層,人家來找你不是因為你個人,而是因為你們公司!」/ Z6 q8 `' u5 t+ p. S w* h0 a0 k6 x! k6 [
* A- e# y" |: p
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認,總是認為我在這裡很行,到哪裡都很行;卻沒有想過,很行的原因是因為我們被授權,吹捧我們的人,就是為了分到好處。
) f9 N4 w: l% H2 E% \
2 N9 d2 E) M1 A5.39.217.76竹科的長輩說,這是「組織價值」,把一個人與他所在的公司分離開來,這個人其實也不算什麼,因為別人要的是他所屬組織的利益,所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上,這是人之常情。
- x# s2 R) G( F1 z( e. Wtvb now,tvbnow,bttvb
+ [ c7 K" V9 U! v, R2 U rtvb now,tvbnow,bttvb之所以會形成這種錯覺,就在於我們忘了自己是誰,也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
/ N% ~" {, T$ s5 Atvb now,tvbnow,bttvb3 U% {3 }; Y: R2 G- r/ H
一個長輩在離開知名企業之後,有一次跟繼任者一齊吃飯,席間遇到了以前很熟的供應商。公仔箱論壇+ c3 L$ V$ ]; x0 k8 {
tvb now,tvbnow,bttvb# G5 _" ~# _1 u5 \! S
當他介紹繼任者給供應商認識之後,馬上發現自己變成旁觀者,被冷落了,供應商立刻把繼任者當成主角,變化之快,他都嚇了一跳。公仔箱論壇5 C: }! d2 u5 R4 d3 p% p7 D, Z9 Y" t
, W& L6 k' s( M: y7 R* ~自己已經有很高的利益,分一些來推廣產品卻又吝嗇,沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
, p- Q; X$ m2 O% {* zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ s W- ]4 s5 I% r
出來做事業不就是要成功嗎?
" E+ R3 q1 U1 ^+ ~& Y. g9 |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76& g; e2 L- J1 W. _4 H8 m
開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯,別人才肯拚命的嗎?
7 k0 M" u! T. E9 d- T. `" j+ U2 {& M* k1 l
誰真的是為了你個人啊?還不就是看在利益的份上嘛!5.39.217.76. s( q: P: W9 o3 K5 ~
# l- R' c' p2 a htvb now,tvbnow,bttvb這就是格局問題了,我們的產品固然有優勢,我們個人可能也有兩把刷子,如此構成了典型大頭症,也是未來失敗的遠因。( P. N% S: K' h2 Z" j, ]
公仔箱論壇# _( l+ r- p4 y
產品有生命週期,時間到了就該放,在生命期內就要用力去推,總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧?怕別人賺得比自己多,就會失去全部。
3 Y. G+ m% O0 b* u* j4 L7 t tvb now,tvbnow,bttvb0 t. q5 T8 [* g
- f9 W& e2 ]; `0 E6 k5.39.217.76
% n& ~; S. t8 Z5 I3 z9 w6 iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。別天真地以為大家都永遠相信產品,永遠相信你個人;會的,但只有第一次,時間最長也只有一年,之後沒人會再相信這一套的。: x- A9 G# s6 q e
3 e) L0 {0 M& F) K" K6 t# }tvb now,tvbnow,bttvb那些抱怨別人無情重利者,是否有聽到人家在你背後說:「別傻了!」5.39.217.76% u4 q& |2 ]( X7 R l$ l
tvb now,tvbnow,bttvb' f3 d3 `6 O4 o0 Z! L& M; w' n0 R
有個長輩,離開原來的工作好幾年了,卻都還可以「遙控」該單位,並且磋商各種事情,甚至影響決策。
& @: X/ h9 u9 M6 [, ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 I: [8 [: k! r
我就很好奇,人已經不在位子上,沒有實權了,為什麼做得比在位時還風光?5.39.217.76# i/ \. W# t9 ?5 k; ^/ x( d# l
. I2 L; W, f8 u% m& H5.39.217.76在一瓶高級洋酒的吹捧下,長輩直接講出重點:就是利益分配。5.39.217.76! i0 C% s0 j# N) m5 F
. R0 i3 a+ f( h+ W6 Dtvb now,tvbnow,bttvb以前在位的時候可以給小好處,現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽,當然做得更大了,即使沒有任何頭銜與職權。
# n+ L7 R9 g" k, Q8 X7 O& A% ^' p+ K
「別相信自己了,要相信錢!」這是事實,我也常常跟商場上的朋友直接講,離開學校之後,人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死,一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣;另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
& b0 _; L! X- @+ X: ~2 X- f! e公仔箱論壇
1 U k. @8 O- g, T J' w公仔箱論壇我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。tvb now,tvbnow,bttvb8 G- X" H0 J Z" \# h
$ w/ Q4 T4 v; i( k: p2 X' ~tvb now,tvbnow,bttvb這世界還是有美好的友情與動人的故事存在,不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活,別人要拉我們一把的時候,不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的,都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四,那還是掉下去算了。
* _# S0 m1 L$ @" x/ ]" ^' _tvb now,tvbnow,bttvb
2 c. N/ F: d2 k. B' r1 }" P( w8 H+ Z公仔箱論壇俗話說:「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛,把握住能帶給自己價值的機會,把自己當作是nobody,才會看見未來的路在哪裡。 |