我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
% P1 k7 y7 w: `4 A6 ?
0 d8 m6 c# u$ A {* @$ ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ G: Z( K5 ] Y u
V# g0 M) o$ a2 [6 r9 I3 R% \tvb now,tvbnow,bttvb他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」公仔箱論壇- U9 V+ A7 S# _: U( N" k
tvb now,tvbnow,bttvb7 H: L* u7 q+ f: Z6 g# X% g) q
我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。公仔箱論壇( m( ~: U2 @3 W4 u9 q/ n
2 r2 D6 m$ ~& e; _( ~( b% B! v7 z後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* i/ m5 E' ]' S2 Y$ k; P7 v
; e$ D/ Y( b# F3 Y# u$ U& d5.39.217.76我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
; ]6 Z7 s" l- I* k& ~! z) F/ R, F
) H1 I' [& z4 G! i8 B: Z他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。$ i7 o1 G6 y/ `) t
公仔箱論壇. l/ G5 d5 T, i" m" W
「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
& u7 w Z" d9 h, f. `0 S, lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ^9 `# `. g; |. z9 u0 p8 W
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
/ \4 O D) C8 M, \/ b& b5.39.217.76
% ^3 a. C6 E3 ]竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) ]! Y8 p* h5 l4 p" s/ w- A
" U9 [+ b# X, J6 b C- C1 D- b/ F( R之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
; @$ A- H9 n9 m, _; w stvb now,tvbnow,bttvb
1 t; G7 @$ X) x5 m) d S一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
3 l1 Q( i. Y% F8 S$ G+ b. I公仔箱論壇5.39.217.761 K3 K# u. Q* f# T: ~* P% h
當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。 W2 n& h$ e! `# b
公仔箱論壇" h* T5 O: D' Q! v, B5 s( A
自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 `/ ^' x3 h2 {& l. t8 ^
5.39.217.76) x X- `1 I7 n) j$ W! A: J/ V8 {
出來做事業不就是要成功嗎？
+ {4 K c1 n% e& m* z
7 k) i6 E. [2 {/ n- ^; O' D" L, \4 MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？3 C* k6 ^, _+ ^1 N( ~# h% j
; D! m O8 c3 U* g0 d0 i3 u+ g1 C5.39.217.76誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！- ^" @; y6 v8 L+ G! _
5.39.217.76 l+ B. U& W% l9 R* R$ p. ?7 p4 O: @
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。公仔箱論壇& ^. h2 q C8 F+ m
, y& P; [2 C7 Y0 `* U" c3 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。( y% F/ p, O1 h
: v' y- }+ y7 A6 @+ z9 f; W- F5.39.217.76
: _( b, ~* ]- j# P4 |0 q1 \# N/ w' Q; m* Z+ k* F( i& E% m1 [" M
別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。* @) C* w0 n2 A" a7 V3 @' o; w
) p* k. N/ X' D% Y9 U公仔箱論壇那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, g: S5 r, n2 r+ L( Q
) v' }( d2 _$ y6 B- e
有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。公仔箱論壇2 \3 z' [! {7 T& P: D- I
3 s+ Z% B/ ^6 I9 A2 Q" j/ L
我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？5.39.217.76; D. N& T" f6 @( @5 e) b2 k
1 d2 a4 O) i/ ? R' o) H0 vtvb now,tvbnow,bttvb在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
6 p: `' q- B7 ~, S0 S* d" ~# ?" W: d; Y
以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。5.39.217.76$ E) f9 p5 P/ @9 N$ Q9 N# D
. z1 p2 X X$ J
「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 g8 M7 y; a% }3 s: _0 q# \ f
公仔箱論壇. ~! {* G2 k8 C( x
我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
" H; K( R# l* J& M2 O0 H0 X公仔箱論壇
) r0 b9 G; v, K6 u5.39.217.76這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。公仔箱論壇5 H/ g- T* C/ H' {/ D6 I [; M
1 c6 K$ i4 i2 N/ \( D5.39.217.76俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
| 