" g$ P4 p. z: a8 b5 `2 g* y
9 N8 T0 I% o+ {' z8 S3 t: e+ V3 |, hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
| 01.不講信用5.39.217.766 @! W3 l- v0 @1 S9 ^- D& z: {
% e) R+ S% _3 i3 i5 p5 @
信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。
5 \1 R* N0 {. _2 y
$ t) t% H8 S+ @( y7 b所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）02.沒有好奇心
7 X: }, J) K. N) M' ^5 q
' \+ g, e. e. _ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。
# g" q' V* b7 | o7 U$ J& m! }tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. s3 Z2 r$ y) f% z7 E
例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。, k! U' g. e" ^' m4 H
9 |% Y, ~0 J. i& g6 q
你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）
, Q+ `. T" E; W" a+ ^03.自負
. o% T3 r1 N" N2 @% w" ?$ ^+ V) A! |4 _
大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。tvb now,tvbnow,bttvb0 R/ q8 @" S; P7 J+ V5 U; |
- d2 s$ ^5 n- ]# j) m公仔箱論壇在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）5.39.217.767 y, t9 e6 z; Q3 c
04.勝而驕、敗而餒tvb now,tvbnow,bttvb; |: R, ~, m# Y: D, t
3 O4 t7 {4 L1 C- e9 v
智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。
5 x/ G n, x6 M @. A/ O% wtvb now,tvbnow,bttvb
, r6 m# d/ p% q9 W+ q1 Htvb now,tvbnow,bttvb我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）
5 G7 S" f2 a! h0 d0 b5 |& f- l; MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問5.39.217.763 J3 l/ o5 _+ X. M4 y6 H+ C/ J; y
+ x8 T: f0 X) E E" k) |$ G瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。1 p4 I1 m9 q/ f# A& l; D
. @) D2 C. p7 N, x: bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）tvb now,tvbnow,bttvb+ T* ~0 c g+ A C
06.不從根本解決問題5.39.217.766 N. O% _2 T {: p0 w4 k. r4 E
/ l) s' o, F6 u( e+ g' l台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。5.39.217.76* l; _ k/ ?- S3 S A: F$ G
1 X0 D& K. y# w2 k5 Q' x I5.39.217.76為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套「High Impact Coaching（高效能輔導方法）」，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）3 Z: f5 p* d* k, L0 f" v( q
07.把公司的光環戴在自己頭上
& b1 H- M7 w, L! S( x9 X' Y: DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76- }; r: O0 S8 F0 O
萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。# w! l m4 p) d) n! V4 q' T+ h2 m
/ [, E# z; N% n' G
在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- f; H! d3 O( d4 e8 R3 u
7 S+ o6 t: s$ Q6 d+ \/ r5 D; c要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）
% x- O1 Y8 x+ h08.低EQ，擺臭臉
; e. t% }+ n' u2 O& g( E$ K+ m8 r; Z2 u( o' H. T
劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。
& a5 E( Q1 ^/ p: V公仔箱論壇8 u8 I I$ _( ]( X3 ]* C$ r
若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）
3 }6 T' R) n. l0 O9 |3 B$ I8 s公仔箱論壇09.開會遲到tvb now,tvbnow,bttvb, |; T# ^. {7 z! {+ u
w( Y( |( E% x0 U1 o福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。/ F6 S2 @( m+ Q! h
! h* G8 N, a1 btvb now,tvbnow,bttvb許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）
0 l. T2 p, U/ P/ X2 I公仔箱論壇10.亂跳槽
* h) K. F1 A. u8 F# |0 etvb now,tvbnow,bttvb
1 K* k; v% V! Z+ {2 ?5.39.217.76台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。tvb now,tvbnow,bttvb, I# Q. M6 |, S; k- m/ x# j
: z" ]5 V1 S/ f6 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李築音）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 d5 o% |8 r$ w& s- Q
11.太過嚴肅的專業臉孔TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 ^* D# X3 j$ o" @1 i6 x
( p% ^4 b: x; [1 f4 btvb now,tvbnow,bttvb書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。5.39.217.76, }. a1 Y6 f2 o6 v1 Z, m9 u
8 h6 q# o0 l# z" b0 u
事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠）
1 R5 M7 W+ L/ W5 k% @/ f1 t12.穿著邋遢
& Y1 d0 F6 I/ ^( X* Utvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb9 r7 T# Q3 R% W4 U8 l. h
廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" g4 J! G* S- H! \
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% l: B" ?+ q$ P) p
在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。
% E( A& ]3 y# D) U. HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb! f3 {9 w4 y2 Z' D( R. X1 a( S
每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣）
+ ^" Y8 K7 }- Itvb now,tvbnow,bttvb13.挑工作做
+ g1 {0 U- K% Etvb now,tvbnow,bttvb1 F4 L+ O0 ?5 m8 k2 C5 A
無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。
: w, _0 E' a+ N8 ^ B o$ w5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb; S$ {, B4 L, B& Y% o9 E' C
當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。
" T$ S0 P# s& I- H7 utvb now,tvbnow,bttvb9 f% z4 _$ z0 P2 K/ k- ^
不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。
- [5 o l5 Q# z! ?, RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
U, }# Q! p. ]3 ] e最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴）公仔箱論壇6 b. [' O# K1 M, _4 ]6 U" J
14.公務員心態
% D7 k3 u4 v" T# ]% X5 C7 J* X5.39.217.76
5 i2 I9 ?. y2 W; @) O1 c, `+ H2 F" ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。" g: i. v( k6 R5 f( A1 X
& s; s6 _# | p5 x8 H. O5 U( Dtvb now,tvbnow,bttvb現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李築音）tvb now,tvbnow,bttvb. V5 E3 d( D+ C$ o$ [7 S$ X
15.沒效率
( S0 [$ q6 h3 Q6 u4 Q' Y7 A7 s" J- O公仔箱論壇
$ l+ B+ A7 l7 w公仔箱論壇台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。7 Z8 K- y8 s2 P3 \1 B6 E
|
發表於 2025-7-27 12:44 AM
| 