在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。tvb now,tvbnow,bttvb2 [7 A' V3 @ X8 f
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付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 a# @ O! d) H a% [
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友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ _4 t0 I$ g5 n! L( r6 Y) y+ \
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確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。
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6 M' q# a. ~# h我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」
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" `/ N3 [9 N3 o' [6 D5.39.217.76朋友回答：「沒有」
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「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？
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或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」
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4 y4 x/ h' Z/ Q% \1 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」
X6 B8 ~. U' v' x' pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 X0 v: \# {- j2 u剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。
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最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。
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4 A. S& K( D* D6 s公仔箱論壇所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----
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% z# K4 z) H. p. H每人限拿一袋(洗好切好的)。公仔箱論壇6 s% R( z& l9 S% n% [8 j
6 ]+ m0 m" ?, y5 V連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。3 ] E# p! S' k( |2 y: o0 D& d; c' a h
) B! N/ L& i$ d( o! t5.39.217.76一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」
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我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。# \3 M3 S6 J# s" s* F
7 W1 ^2 _6 W# {) S相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。5.39.217.764 L& R& a4 }; L, c% J+ `0 U
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不但降低生產力，工作也被動，不愉快。
}# N/ o% Y5 N* vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ b" M6 T6 o/ `$ K1 [! `4 F
各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。公仔箱論壇2 U* M5 C Z U: s9 w/ H5 k
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但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....tvb now,tvbnow,bttvb V/ d0 u. x1 s) p1 Z
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。 @9 T0 ^" A! D0 u6 G
7 b% K- N" ^' [5.39.217.76記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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