1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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5 E$ N; ]5 V8 r- hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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9 j8 W* @: U$ Z; B- ^. _tvb now,tvbnow,bttvb等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) s9 x; S1 j# C0 l: ^
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。6 S4 T3 C* n& g a7 p0 q1 b \! N
) X1 E* ^& k7 U. s+ ?# N5 {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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) q1 r1 T* a6 i, v3 r1 e5.39.217.76他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。 I7 W+ g1 t( ^* }8 g1 ?; R B
2 s# r! r4 Y/ r+ K6 f5.39.217.76「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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" J3 ^) ]) F* h) }' z! }9 E) \公仔箱論壇「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。/ V M0 V2 O7 U L9 Y. S h9 L
e( Q: T! N" c3 o, M/ r6 r公仔箱論壇「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" P6 s: B' K# I' M, l7 L( s* h
7 H" v6 p+ C5 J# aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。公仔箱論壇5 L7 b: }( Y, q: q1 ]' _4 v" A
/ k, z4 P3 k/ QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？+ v: Y& G* }3 f2 e7 I& f; m* }9 H
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？公仔箱論壇* G. p; M7 M- c- ]$ L
8 Z* v, Q! |8 b) j5 m0 o& ^tvb now,tvbnow,bttvb透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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