1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
* a) W# V# l) x! C8 f, T5 H. d" q公仔箱論壇
- o3 |( d1 Y/ fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
) T, C4 U1 X' K' s3 L4 O5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 n9 x! K# M5 q) v( j) q
等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
* d' I" f5 \, y* L; G公仔箱論壇5 {) C4 s4 G3 o8 a9 q W
小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
- X7 N5 x+ a- l8 I. Wtvb now,tvbnow,bttvb
, ~& M6 ]% w: y0 [/ M8 E& ^# ?" b公仔箱論壇小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
3 N+ r' Z2 @( c- X$ wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 u* y: G/ {5 @* N2 Y. {他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
! x" Q4 O$ z% s& s, y% j# N. P" Gtvb now,tvbnow,bttvb
+ [2 K" L8 P- S# h8 X' E+ OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。tvb now,tvbnow,bttvb+ B, B, `( `. \ Q: V
tvb now,tvbnow,bttvb# |9 s" n* g3 } j7 E- v
「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 J& _" d: ^) ~& f; M
+ [, w. Z" h1 M3 _( @! Q' u- G「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
( L. f5 f7 l' r9 X! c" ntvb now,tvbnow,bttvb- j4 `5 o g( E5 x. c! a- s9 a
主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。( O, H% U% }9 }2 A7 f+ X! b9 N
4 _1 ]/ `; ?' H0 {「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
* d9 L' E+ W& a; ^5 n5.39.217.764 \8 w H1 ~; ?% _; Z7 [8 O
如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
9 R' S* U# o. i# @
/ r8 d' F& I6 ?4 f* R/ @如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
: F& T7 {+ z. C/ q6 J. b/ `0 ^# otvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇- Q: ^8 E* q C$ Z
相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？9 H# l) F" \; J0 ]1 [: D3 o, `) u3 d
+ P4 U* E! N6 a4 i
為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
6 k6 s7 t, J3 k3 z( v
Q: A$ L" V; z1 mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
| 