開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。
X3 b7 |& ~3 k1 ]( e8 D公仔箱論壇
) o4 ~/ \! r- j. k9 d$ p" j教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。) s$ y$ E$ F2 e+ \8 o! ]7 s' w" d
0 y( L& ^' [" E$ U8 v# b/ Ctvb now,tvbnow,bttvb教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。
* c# Z- J- M: e公仔箱論壇
5 E3 q* `; L: X% K/ \* T教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
3 ~. M0 R% ?9 t, C5 c9 O0 H9 x4 H; v0 F$ ]5 _7 |- k
第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
, y8 z- J" B! d. c. M8 W公仔箱論壇$ [ Q3 t4 Z! d' _9 S
年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。tvb now,tvbnow,bttvb+ W, p, ~6 {" _
* @7 Y# r& l- A5.39.217.76「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」' Z5 P8 S. t8 h! g
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ A0 S$ n5 e% ^# a. n
「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。
# e* m3 J- }$ m! P- S+ |! jtvb now,tvbnow,bttvb
+ _5 V. ~& ?0 a" k8 j) O4 ftvb now,tvbnow,bttvb「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。
, _: A2 _: f, l3 I( H8 Z( G8 L5 ^ W公仔箱論壇# }! U' P4 \! u/ T H g) n! M
在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：
+ H8 w# P+ m3 q6 R9 h. P/ R4 r0 y5.39.217.76
, e/ l: x2 K; X; `7 L8 \少 (不）多（是）
4 j- \; G- @3 Q0 m; stvb now,tvbnow,bttvb也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。
9 ^, S" s; H9 M _ |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 g, j d4 `+ X( c3 N4 z
後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:
5 W2 c: B( V2 J4 ~# j# y# F5.39.217.76
* `4 Y0 m) Q9 T, b% H. b$ PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少（說）多（聽）
) D" h: s5 b/ g( G4 q3 H6 Z4 R3 Mtvb now,tvbnow,bttvb也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧# O. U( g7 f% |
tvb now,tvbnow,bttvb6 [* B+ U/ b) ^- i8 s, m
當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：
+ J; j5 D* @& f1 b1 [ k5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb: k6 E, A" b% ]: `5 Q3 O" g
少（我）多（你）
2 O7 R* m- _7 _4 T9 D5.39.217.76也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。
4 r8 `0 N) _/ a8 atvb now,tvbnow,bttvb
3 | {6 r! H8 `" X3 O/ s3 E* \成為高階主管時，我練習的第四件事是：5.39.217.764 D2 S; g& `0 f' T( H4 r0 K3 N
' d7 @ E4 o2 @tvb now,tvbnow,bttvb少（舊）多（新）
6 n9 Q# d6 p1 i: b Q( v0 h也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。
9 f9 l8 T1 g# n( ^8 v+ ^' jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇5 B& i6 u# J) Y: G7 w5 `
最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：公仔箱論壇% q& p7 B! k. a! ~) X8 n) w
5.39.217.765 t# v$ g& w& }( A' P4 [( G3 L
少（會）多（讀）5 L( i" k0 j4 s2 ]
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
: T3 l C' D5 f( T* g/ {6 u
, S* m V: t4 y' i& l, Stvb now,tvbnow,bttvb
" a7 ?+ G1 E% A$ J1 uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ _7 ~" r% h7 m' P8 g7 g/ ttvb now,tvbnow,bttvb老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2025-6-10 01:14 PM
| 