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給別人機會就是給自己退路

心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。
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記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之。
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8 o- Y: j+ B/ XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。
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/ M" Z* p; m7 G公仔箱論壇見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款。
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# K. K1 e) Z$ M公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb) y/ M8 T7 C$ i0 `' {- k1 A; G  I0 m! H! C
‧注重解決問題的態度和誠意TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 u& z; l2 V3 R1 n9 S2 I
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5 b0 s# Y1 k0 K& p9 Q0 Q1 o$ S4 p" t8 n面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫?
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' }+ Y# I8 v4 a0 _$ i1 e" _可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。
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於是我決定抓回小野先生的心。公仔箱論壇  s5 P/ h3 {6 `( t1 L

( f9 S+ g. T! W# l! M公仔箱論壇隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* u- ~  b. J7 Q7 J
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他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度,每個人都會犯錯,但知錯要能改。tvb now,tvbnow,bttvb6 B1 H% y1 h  D3 g3 C+ L

3 o6 p4 r- [; i一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。
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) |6 P  s, ^5 o8 htvb now,tvbnow,bttvb你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。
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* N+ S# [; J0 E4 m9 f1 q9 E我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的協力廠商,你們有成長,我們才會成長。
7 o7 N: F( W' Z7 l; m, U公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' A+ }# n1 s: Q  I6 e5 N0 z
基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」
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# \( l8 n* F( p, L& y) M2 atvb now,tvbnow,bttvb就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。( d, Y; {! e' p' j1 L3 |, H% i& ]

4 L6 }# y; p% d6 ~+ b+ o# R( stvb now,tvbnow,bttvb踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。
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8 W4 B3 {. F/ \4 t2 v0 S5.39.217.76回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票!0 P  t9 `9 s# ?, g# x, B0 i
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真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。; \1 m0 _3 C  e5 F7 b2 {
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他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」tvb now,tvbnow,bttvb/ v4 Y6 s4 y; V* a; [. C
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掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。tvb now,tvbnow,bttvb) w/ V( h( M7 t. T- {

5 j# {( A/ I' _5.39.217.76雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。
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保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. m+ H3 D* {4 h( B. L& y

" Y! m0 U0 a$ X+ F. [5.39.217.76是要直接拒絕?還是全盤接收?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ~, `1 {5 C' I+ D7 p% ]" j
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前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。
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第一是為了培養你。
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0 S5 ^% r  Z: L, @* y$ B; m0 h, F例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ^9 y5 C+ b" B# |( o( i% a

) Y& V' N% t* S* a/ Y5 X# P& x1 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。tvb now,tvbnow,bttvb* w( N% D8 O6 Z# b( |

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8 Q8 ~6 g$ n$ ?' x6 i) H$ {第二個原因是對你能力的一種肯定。公仔箱論壇# ]! E  i! a% `: D. W0 h
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老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。
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0 s* o; }; y  _6 [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第三,可能是對你人格的一種肯定。
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5 h$ Y  G+ k4 o/ |* `公仔箱論壇有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。
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) q, r) d( H: L8 d# z: M( ctvb now,tvbnow,bttvb當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。tvb now,tvbnow,bttvb5 s. K1 @5 o2 T3 U7 Y
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面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?
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2 M' _" v. |: i& w; u/ }  [% s公仔箱論壇老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。公仔箱論壇# X( P' C7 h) G1 N" Z; S3 J; C

7 S/ s+ C. j8 s  o如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。
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一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,
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必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。5.39.217.765 C& G4 r7 U0 o+ Z. J
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所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ j* ]8 Z9 [$ p
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當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。
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5 K, q3 Z  k0 r% H, Ntvb now,tvbnow,bttvb培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。5.39.217.76" P; _: X% }: ]5 Z. Z! h! f% n

  }; @1 A% W  |$ O& }6 o; O所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。5.39.217.761 s2 e. `  ^8 p! X8 `% @4 S
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多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。
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