分粥的故事

chrislov

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。' n$ v7 e9 R+ |, x7 K
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。* A7 [5 U- h6 s4 J& V0 \
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。. M: X) z- N  [2 {: Z
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。tvb now,tvbnow,bttvb/ D+ c2 G* `; \% ?" Y$ \

! u) Z: p0 @. H0 \) }! w! q然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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& h0 `; V( @9 ?/ g" w最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。tvb now,tvbnow,bttvb* f/ h9 I  r% T2 M5 a  l

- t/ F: f7 `, e; v( `. J公仔箱論壇同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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) b" p# m2 ?4 M9 D5 c# r所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。