有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
{8 R3 Z% ~+ W9 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 D0 Y' o8 N9 |( l/ y, K6 g' y一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# O. T/ T( ?9 k+ @2 \
5 a9 {3 g( C x& ~! `0 C+ u於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。* e5 g5 t/ p, H6 f/ z
2 S* ?* _' q! S: i% T- E% ?5.39.217.76後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 u! n4 [! q, b: R
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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: n, o7 x' O' I2 N然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。! l2 U% ]8 s% ]- X. V' V7 I
$ x4 a: Z7 j$ N9 T8 c7 C8 o) z+ w V最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。, m5 H& E! e, N; \. P! U
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為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。. j: L9 o9 ~' D$ A
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 O2 X$ w0 b$ I3 w" A
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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