https://www.cna.com.tw/news/aopl/202503270444.aspx
* l9 ~ u2 E0 Q) {4 f1 [# P（中央社記者林尚縈柏林27日專電）德國經濟成長連年下滑，學者建議可取消部分國定假日，以提高工作總時數、提高生產力及稅收。提議引發社會辯論，支持者認為減少假日是最直觀有效的刺激經濟手段；反對者認為休假是工作文化的一部分，應有其他振興經濟選項。- c3 K6 L/ \) ]$ T# [
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聯邦政府經濟顧問委員會主席施尼則（Monika Schnitzer）日前接受「明鏡週刊」（Der Spiegel）專訪時指出，取消一個公共假日可作為經濟改革的象徵性舉措，也能帶來實質效益。
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報導刊出後引發熱議，許多經濟學者與政界人士表態支持。德國經濟研究所（IW）所長胡特（Michael Hüther）、衣佛研究所（Ifo Institute）所長菲斯特（Clemens Fuest），以及巴登符騰堡邦財長巴亞茲（Danyal Bayaz）等均認為，德國需面對人口老化與勞動力短缺問題，提高總工作時數為必要改革。. t- n& U. T% k9 ^! K& R4 j$ J
) _: T' e3 z7 VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。德國經濟研究所估算，若全國增加1個工作日，依照不同的估算方式，國內生產毛額（GDP）可望增加約50億至86億歐元（約新台幣1700多億至3000多億元），約占GDP總量的0.1%至0.2%。5.39.217.763 R" n E) \3 X" L
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該機構以「日曆調整法」模擬不同年份工作日與假日分布對經濟活動的影響，並參考1995年德國多數邦取消「懺悔與祈禱日」（Buß- und Bettag）的經驗，推估潛在正面效益。
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* o9 ]$ t6 p9 Y% E3 s- W* E' @/ h這項經濟學者建議的提案，遭工會與勞團的強烈反對。德國工會聯合會（DGB）執行委員皮爾（Anja Piel）在社群平台X上評論，假期是德國勞動文化的重要組成，不僅有助於員工休息與恢復精力，也對生產力提升有實質幫助。
2 q8 i* v5 {) m0 @' L2 zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! z$ d' {( M" I# b7 {/ {
基民盟（CDU）國會議員、該黨勞工協會主席瑞德克（Dennis Radtke）表示，企業本身也從勞工獲得充足休息中受益，尤其在當今遠距與加班常態化的時代，更不應削減法定假期。
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' d7 ~9 P# ^5 S9 ^) h t5 O5 v8 Ftvb now,tvbnow,bttvb他指出，1995年取消懺悔與祈禱日的本意是為擴大政府預算穩定長照保險費率，但多年來費率仍持續上升，顯示削減假日未能從根本解決財政問題。
* @% T! ]$ v6 ?+ R/ P) m. v5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: s9 d$ K, a; G/ n# ^) \3 W9 I6 q4 m
面對輿論分歧，德國經濟研究所（IW）研究員施若德（Christoph Schröder）提出折衷方案。他認為，與其貿然取消假日，不如考慮將部分假日調整至接近週末，減少國定假日與週末間工作日的數量，即可在不影響休假權益的前提下，提升勞工工作效率。
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5 }% _) @3 ^2 Q9 h+ Z" o3 @tvb now,tvbnow,bttvb此外，透過完善托育制，鼓勵有小孩的家長延長工時，或提供誘因讓高齡者延後退休、兼職工作，也都是可有效提升國家整體勞參率的做法。
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. `9 e3 R4 @( ftvb now,tvbnow,bttvb德國為聯邦制國家，各邦國定假日天數不一，平均落在11天間，加上法定超過20天的帶薪休假日（Urlaub），德國勞工平均每年享有約6週有薪假期。根據世界經濟論壇（WEF）數據，德國勞工平均每週工作34.2小時，是歐洲總工時較短的國家之一。（編輯：唐聲揚）1140327 |
發表於 2025-3-28 08:39 AM
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