2025年2月9日週日
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【Yahoo 新聞報道】香港記者協會新任主席鄭嘉如去年 7 月上任,惟不足一個月,即被《華爾街日報》(WSJ)解僱。鄭早前到勞工處勞資關係科提出申索,並強調香港《僱傭條例》明確保障僱員參與工會的權利,希望政府可積極提出檢控。據司法機構資料,Dow Jones Publishing Co. (Asia) Inc. 周四(13 日)將於東區裁判法院就兩項控罪答辯,其中一項與阻止或阻嚇僱員行使《僱傭條例》第 21B 條 (1) 款所授予參加工會活動的權利有關。
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# x/ @5 A! I5 J7 M; dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據《明報》報道指,鄭嘉如確認兩項檢控與其個案有關。
# |8 L; F& d* etvb now,tvbnow,bttvb鄭早前指,以往多次嘗試與 WSJ 調解,但對方堅持此乃一般裁員決定,不會復職,故鄭認為需提出申索。同年 11 月,鄭到勞工處勞資關係科(東港島)與處方人員會面,向其僱主提出申索。她當時稱會循民事及刑事着手跟進事件,除了會再向勞資審裁處提出申訴,亦期望勞工處僱傭申索調查科就《華爾街日報》涉嫌違反《僱傭條例》第 21B 調查及檢控。tvb now,tvbnow,bttvb! }/ a: ^( v. r. v& m, B% ^# P
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據司法機構資料,Dow Jones Publishing Co. (Asia) Inc. 須於本月 13 日就兩項控罪到東區裁判法院答辯,兩項控罪包括:「任何僱主,或任何代表僱主的人阻止或阻嚇,或作出任何作為以刻意阻止或阻嚇僱員行使第21B 條 (1) 款所授予的任何權利」、及「任何僱主,或任何代表僱主的人因僱員行使任何該等權利而終止其僱傭合約、懲罰或以其他方式歧視該僱員」。 |