公仔箱論壇9 I% }1 U7 X) S1 \
首長級公務員
5 t) p* {- @# b) A5 B離職就業檢討委員會(下稱檢委會)的報告,提出了23項建議。這次檢討,源自梁展文
% ]5 B; l+ ~, Z( c% `0 F8 oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。到新世界集團任高職,使人關注退休高官申請再就業的審批和監察機制,存在漏洞;不過,檢委會的建議只作小修小補,特別是仍然依靠申請者誠實申報,檢委會並無提出具阻嚇力措施,懲處蓄意瞞報行為,使人對建議能否改善情不敢樂觀。
8 w- k0 X4 l* a
7 r/ \; L ~2 h* N: {/ ?" [ F' s( g: F1 ~% [0 D! r
檢委會建議退休高官再就業的禁制期不變,即D1至D3為6個月,D4至D8為12個月。管制期則分3級,D1至D3為兩年(即維持不變),D4至D7為3年(即延長1年),D8為5年(即延長兩年)。延長管制期意義不大,因為只要退休高官要再就業,也可以提出申請,關鍵仍在於審批是否足夠嚴格。
+ R) [; x2 e* N" g4 u RTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; N) d2 Y9 P- U, C8 l4 e
tvb now,tvbnow,bttvb3 v, A5 q7 g- m+ m& H6 O
$ y4 X) \2 z, e& x G缺乏阻嚇瞞報措施
U3 P. H$ }' q8 W% [5 W+ w公仔箱論壇
5 b, w7 @2 G. ~( ^公仔箱論壇只管君子難管小人
: W9 {7 W& B/ ?! x6 O公仔箱論壇5.39.217.76- K. j6 \8 G" R% g9 p6 w9 F/ r, l
雖然梁展文個案仍在立法會5 A4 D" G) ^" k" t" Q
聆訊中,目前難以論定各方面的責任,但是從檢委會所提出的建議看來,它應該研究過此個案,針對情,強化審批和監察機制。就梁展文個案已披露的一些資料,退休高官提出就業申請時,填報的資料是否足夠,事關重要。檢委會建議,不論申請人會否涉及準僱主的母公司或相關公司的業務,都應披露申請人任職政府最後數年間與這些機構,在合約、法律和公務等的重要接觸和往來。申報期由3年至6年,職級愈高,申報期愈長。
+ y5 @- P5 |" I% [' g/ RTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 w- J6 X7 |0 b9 ]$ ?6 D# J
這個建議,若申請者如實填報,對於掌握申請者與有關公司的關係,將大有幫助。問題是申報什麼、不申報什麼,全由申請者自行決定,這個純粹依靠退休高官如實申報的做法,使人難有足夠信心。對於君子坦蕩蕩的申請者,要他們如數家珍地申報數年接觸和往來,可能有無意遺漏之憂,但是對於小人心態的申請者,就算蓄意隱瞞,故意不申報,當局也無可奈何。若有具阻嚇力措施,懲處蓄意瞞報的行為,這個建議才可以確保起到強化審批之效。公仔箱論壇, M, B" g9 ~" l2 c3 K& E6 q
tvb now,tvbnow,bttvb0 y5 T! `; G% p6 x
至於擔負監察角色的離職公務員就業申請諮詢委員會(下稱諮委會),被發現有「傳閱當開會」的運作,根據公務員事務局公仔箱論壇& l4 a* j# }6 F- G6 T) m5 t
所提交審批資料,這樣的紙上作業,肯定無法有效監察。檢委會建議諮委會成員由6名增至9名,人數多了,不等於強化了監察職能,檢委會未建議賦予更大職權(例如調查權),所以,諮委會的職能有多大改進,看不出苗頭。檢委會建議諮委會只要主席或任何委員要求,便須召開會議,這個做法,明顯欲改善「傳閱當開會」的負面形象,但是不硬性規定必須開會議事,改進的決心不足。檢委會建議諮委會的秘書處獨立於公務員事務局,若落實,被公務員事務局牽鼻子走的程度,可以稍為減輕,但是因為無調查權,作用仍然有限。
3 j1 i. [* ]: p. i8 L! U3 Y5.39.217.763 w: o I6 `* f$ y, }+ I4 n
退休高官到私人機構工作,引發官商勾結、損害了公利益的憂慮。有意見認為,對負責批地、專營權、與外界商討補地價的官員,政府應該作更嚴格限制,規定這些公務員退休後,永久不可到「對口」公司及其子公司和附屬公司工作,以免出現利益輸送和「延遲取酬」的情。從嚴規限,可以從根本上切斷這些聯想,檢委會雖然未就此提出建議,政府應該主動規限,以釋公疑慮。7 U! ?8 q+ G8 f; o
公仔箱論壇( ?6 }, [+ X6 a9 Q0 X
關於檢委會的報告建議,公務員事務局會再度諮詢公務員,就公而言,對於這些建議能否強化退休高官再就業的審批和監察,本就不樂觀,但是高級公務員協會對延長管制期的建議甚表不滿,認為這是當局繼減薪之後,對他們的另一次打擊,會影響公務員的士氣。按此反應,再諮詢公務員的結果,可想而知。檢委會諮詢過公務員,然後作出建議,政府再諮詢公務員,而公務員又即時表達強烈不滿,本來已經效用不大的建議,難道要打回原形?
: }& H1 r$ x: q5 I+ P6 Z( ?1 `8 Y公仔箱論壇
8 l5 ?1 t% Q: i6 ?: B9 i" ?# wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。問責官員冷河期只1年TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# }2 }2 B2 T0 f7 \) z) ~: Y: D
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 x) Y& e6 W6 h9 l% J
公務員社會都難接受
' J) |5 Q9 S! b2 L* X5.39.217.76# p% X2 u: }9 D# \8 z
至於問責官員的離職再就業,因為不屬檢委會的職權範圍,故未有建議,但是檢委會促請行政長官另行就此議題作檢討。其實,這個問題,政府是不能迴避的。現時問責官員離職再就業,只需一年禁制期,問責官員主導和參與決策,他們知道的機密,肯定不少於公務員,而且問責局長更是公務員的上司,位高權重,他們的禁制期竟然較公務員大為寬鬆,此情不但會使高級政務官氣憤難平,社會大也難以接受。
; v9 }( C* M2 {, ^5.39.217.76& B$ i% [" ], g7 X7 Z
政治任命問責官員的離職再就業的安排,當局一定要檢討和處理,否則問責團隊與公務員的扞格更形深化,會影響管治質素。tvb now,tvbnow,bttvb" w8 E+ s' l; Q- h- N! t; i4 R
|