撰文：任葆穎出版：2025-01-17* g/ d+ Q- P5 [( t/ \5 b
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9 W: ^2 J) |3 S! i4 d" r5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" J9 h- ?; g" m6 w
有協助外傭的工會發起眾籌，幫助一名確診乳癌的菲傭，事主稱確診後遭無理解僱（terminated without proper cause），因此失去享用本地公共醫療服務權利，每次化療費用由80元增至5,100元，增加63倍，比外傭每月最低工資4,990元還要高。公仔箱論壇8 S) x/ L" i( N5 m3 [( P j. X
2 J: {2 {7 U: l% M香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論；不過她指解僱患病外傭，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》，提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，亦應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。3 h/ Z( o- ~0 m
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網上有人發起眾籌，指菲傭Noelyn確診乳癌後遭無理解僱（terminated without proper cause），化療導致脫髮。（眾籌網站照片）
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# k! F9 h0 u/ ^. D/ z" vtvb now,tvbnow,bttvb乳癌3期 指控僱主無理解僱 工會：多年來有多宗類似個案
6 U- H# c s! _! v: ?. O- wtvb now,tvbnow,bttvb眾籌內文指，菲傭Noelyn Patricio Arzaga早前確診第二期乳癌，但因延誤治療而惡化成第三期乳癌，並需接受化療。Noelyn請病假期間，仍被僱主要求繼續工作，後來病情惡化，更遭無理解僱（terminated without proper cause）。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 ~* o* l# {2 I1 h) Z5 u
8 c) }/ x6 e. c" N3 R6 c! [香港亞洲家務工工會聯會稱，過去數年接獲很多外傭因患癌而遭解僱的個案。內文稱，Noelyn的故事反映不少外傭面對的困難，他們若不是接受醫療，就要取悅僱主，以保住工作和留在香港的簽證。
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- D3 S$ \' p W& N' [公仔箱論壇網上有人發起眾籌，指一名菲傭Noelyn疑因確診乳癌，遭無理解僱（terminated without proper cause）。（眾籌照片）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* Y9 i' [, g, Z+ u6 c2 ~
6 } ~8 U! [1 I5 s: ]" XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。解僱後失公共醫療福利 每次治療費大增 盼眾籌解燃眉之急
7 o7 u0 a3 j2 z1 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。內文指，Noelyn目前需接受3項化療，下一次治療日期為1月27日。來港工作的外傭因持有工作簽證，每次治療費用僅需80元；但與僱主的合約終止後，將失去享用本地公共醫療服務的權利，費用比原先高63倍，每次治療需付5,100元。內文又提及，Noelyn所居住的菲律賓家鄉缺乏完善醫療設施，她亦無法承擔相關費用，故將發起眾籌，目前籌得約15,000元。+ A' }3 r+ z& ]3 ?6 D& U; Q
' P' g+ W$ i0 j9 s公仔箱論壇發文者提倡，被解僱外傭在香港期間可繼續享有公共醫療服務，若外傭被無理或非法解僱，他們可以留在香港並向法院上訴。tvb now,tvbnow,bttvb0 ~ H) {# L+ C3 }( b+ j2 Y
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1 \+ _, a7 Y3 _2 U6 [5 K1 _3 k香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒。（受訪者提供圖片）tvb now,tvbnow,bttvb2 \- Q) V1 N; z4 o& r
/ A, W$ y& O' z* d家庭傭工僱主協會：有僱主急用 在未有驗身報告下簽約TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 E4 B% {* k5 L5 P7 Y
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論。不過她強調，若僱主因外傭患癌而將其解僱，或不再續約，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》。公仔箱論壇' |* {* [5 o, X, X
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翻查《僱傭條例》，除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱僱員，一經定罪，最高可判罰款10萬元。+ g( s6 e. {7 i, n* b0 i- \
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容馬珊兒稱，外傭來港工作提交驗身報前需告，不過過往有僱主因急聘外傭，亦不熟悉相關條例，在未檢查驗身報告的情況下便簽訂合約。她指這類情況「久唔久有一單」，常見於獨居長者僱主身上。她又說，不排除部份個案涉及中介隱暪或誤導，「有中介訛稱當地驗身報告未必真實，說服僱主先簽訂合約，並稱稍後才提交另一份在香港的驗身報告。」 ?7 I3 a ^3 w$ R2 l- O3 }
' ?, S/ V1 o$ v. @5 BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。她提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。僱主亦不應隨便終止合約，並應指示外傭求診，讓醫生判斷是否仍有工作能力，按照法例安排有薪病假。解約後，僱主應向外傭支付所有費用，包括長期服務金等。 |
發表於 2025-1-19 07:21 AM
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