18則有趣又好用的管理定律，幫你搞定職場麻煩事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 p. r% y+ n% m7 p. \( t
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1.活力曲線（10% 淘汰率法則）
+ T# O. W5 o: Etvb now,tvbnow,bttvb奇異公司每年會針對各事業單位的主管打分數，區分出ABC三個不同等級的績效表現。
& |" B- v) c1 P- m0 }5.39.217.76最傑出的A級員工必須是事業單位中的前20%；B級員工是中間的70%；C級員工約10%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' N; m Y7 x! Y5 V
奇異以常態分配的鐘形活力曲線（Vitality Curve）來呈現這種概念。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: i$ w9 [3 i, w: l, \" e5 |
A級員工將得到B級員工2～3倍的薪資獎酬，而C級員工則有遭到淘汰的危機，活力曲線是年復一年、不斷進行的動態機制，以確保企業向前邁進的動能。
. x! c& e! j9 S- }6 |- F2. 手錶定理 U0 `, @! [# J7 |' |3 P3 U! \% h; o
一個組織不要同時設定兩個目標。
g c- k5 T' }% C4 s0 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一次戴兩隻手錶不但不能讓自己知道更準確的時間，還會失去準時的信心。
% f; r* ~9 p" J8 r6 Y" I公仔箱論壇對同一組織採用兩種管理方法，或設置兩個不同的目標，組織就無所適從了。
) h( a7 d! F4 _. p1 w1 zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3. 酒與污水定律5.39.217.76! u g5 P% T% G. d" x5 w9 A7 K, b) q
把一匙酒倒進一桶污水中，得到的是一桶污水；把一匙污水倒進一桶酒中，得到的還是一桶污水。
, `" c! ]( K; g! v9 r$ QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。組織裡永遠都有幾個麻煩人物，他們存在的目的似乎是為了把事情搞砸。主管要及時處理，才能避免它迅速傳染。9 N- t2 U4 r# `
一個正直能幹的人進入一個混亂的部門很可能被吞沒，而一個懶惰鬼很快能把高效率的部門變成一盤散沙。 # J7 x/ [$ k9 o8 M5 \8 S+ f* j# m
4. 不值得定律TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: r- l$ t2 t# Z3 n, |
一個人會用敷衍了事的態度來從事自認為不值得做的事，因此管理者要適當的分配工作。
% E+ [, f0 L4 ~, g2 I2 k" zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。讓成就慾較強的員工帶頭完成具有一定風險和難度的工作，讓依附慾較強的員工融入團體中共同工作。 tvb now,tvbnow,bttvb7 f/ x& t; O, V: r+ v1 Z
5.金魚缸法則
# X7 u& P& l7 ~1 J( ~) B公仔箱論壇魚缸是透明的，不論從哪個角度觀察，裡面的情況都一清二楚。
8 m$ Q% ]/ n% f* b& Q, j增加工作流程的透明度吧！工作透明度高，領導者就被置於全體部屬的監督之下。
- ~/ a9 _( U: m3 L1 ^' }公仔箱論壇強化領導者的自我約束，也增強了組織的凝聚力。 tvb now,tvbnow,bttvb& J# m# K/ N& F$ M* o
6.洛伯定理
1 `7 e+ T. m" L9 `+ U5.39.217.76對管理者來說，要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麼。
& W' ?; }! V& {: o4 L5 y如果你只想讓部屬聽你的，那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的。
0 Y. Q6 Q% C1 B9 W3 c" u- fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7. 鰷魚效應. K9 N/ W. q* j5 k- {
鰷魚因為個體弱小而採取集體活動，以強健者為自然首領。
( }( H) Q% {4 m$ I$ I; G1 V5.39.217.76當首領的行動發生紊亂，鰷魚仍然會盲目追隨。
& k, C8 m+ n Q4 X公仔箱論壇部屬的悲劇總是領導者造成的，部屬覺得最沒勁的事，是跟著一位差勁的領導者。 5.39.217.761 y8 j& ?8 d* X% V/ m
8. 木桶定律
% {# q% f* J/ R( r1 \一隻木桶能裝多少水，取決於木桶中最短的一塊木板，而不是最長的那塊木板。tvb now,tvbnow,bttvb/ M% o6 o8 E! v4 `& L
組織的各部分往往是優劣不齊的，但劣勢部分卻決定組織整體的水準。
8 W; O3 a5 e4 Y' R& ^; x- p: g# P問題是最短的木板也是木桶的一部分，你不能把它丟掉，否則就一點水也裝不了。# G2 J+ q( G; B
趕快設法把劣勢部分的水準拉起來吧！
! \ h/ {8 I7 r' P+ |( G. H! p公仔箱論壇9. 霍桑效應
# q0 }; f1 k( B# O" M( p0 t% C) }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。工作環境的人際關係是否良好，是影響工作者表現的最大原因。tvb now,tvbnow,bttvb) }* e; k$ C! U" }8 c* h
相對於團體認可與工作安全，金錢不是決定個人產出的要素。
. ], z0 C2 h( ^$ x0 ctvb now,tvbnow,bttvb10. 超限效應
7 d- N1 H; m" m: {+ w犯一次錯，只批評一次。刺激太多、太強和時間太久而引起反抗的心理，叫做「超限效應」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 V# k/ {6 W9 c9 R4 U- w
管理者重覆對一件事做同樣的批評，會讓部屬從內疚變得不耐煩、反感討厭，如果非得再次批評，
& T6 X* Q8 P) G/ ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。也不要簡單重覆，換個角度，換種說法。 tvb now,tvbnow,bttvb4 W# @% J+ t. y& c" @8 X6 c
11. 牢騷效應5.39.217.768 g8 A! `9 b8 q% C
有員工對工作發牢騷的公司，一定比沒人發牢騷，或員工把牢騷埋在肚子裡的公司要成功。
7 q4 w% g+ F. m* I2 Z公仔箱論壇牢騷是改變不合理現狀的催化劑！牢騷雖然不一定是正確的，但認真對待牢騷卻一定是正確的。 ! ?, U) p( L$ l" U. B
12. 刺蝟法則TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; t# p8 E- V9 C5 T( W8 r
兩隻疲倦的刺蝟緊靠在一起休息，只會被刺傷而無法睡得安穩。
" m$ W/ e& K2 b/ M% l1 u9 Z/ c' _5 fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。領導者應該與部屬保持距離，與部屬「親密無間」的相處，容易讓彼此親疏不分，在工作中喪失原則。
# r2 w! p$ L* l: P13. 鯰魚效應5.39.217.763 Z. L! M/ R+ a9 _
為延長捕獲的沙丁魚的生命，漁民將沙丁魚的天敵---鯰魚放在運輸容器裡。
- P* D. _: r# D" w公仔箱論壇為了躲避天敵的吞食，沙丁魚自然加速游動，保持旺盛的生命力回到漁港，沙丁魚就能賣個好價錢。
/ f9 a* T& }3 B9 H5.39.217.76一個組織，如果人員長期固定，就缺乏活力與新鮮感，員工就容易產生惰性。
. {# `0 t+ ?" Q; S) r& J因此有必要找些外來的「鯰魚」進入公司，給員工緊迫感。讓他們知道，是該加快腳步的時候了！ tvb now,tvbnow,bttvb* h. r5 `; o- {. X
14. <SPAN style="TEXT-DECORATION: =
2 c( ~5 K9 N6 X7 Y6 R1 m$ ^3 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; L1 m0 U4 q" c; o; b
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發表於 2009-4-4 01:11 AM
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