撰文：孫聖然出版：2023-05-12公仔箱論壇/ w2 n6 l, Y$ u5 X. C: @
- ]1 w4 o" q6 h9 Y3 E/ Rtvb now,tvbnow,bttvb
3 l5 m4 k; c/ H0 F7 J2 G0 ~* I7 H5.39.217.76- z) Q& L. J7 g) l, c" ?" u
周四（11日）中午，上海浦東發展銀行（以下簡稱「浦發銀行」）陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。網傳事發原因為浦發銀行大幅減薪惹員工不滿，發起集體罷工抗議，員工們打卡後不工作甚至在座位上貼滿印有「罷工」字眼的紙張。
% N Z( \# Q" V2 s8 h6 Z5 Stvb now,tvbnow,bttvb+ I9 k8 F$ F. Q# s/ Q' K
 tvb now,tvbnow,bttvb' i5 b, ]' F0 t0 i/ d0 v
浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
! o( _; U* _6 z3 Y( I. d1 C' L
8 W0 b$ d( `! V% |5.39.217.76網傳圖片顯示，位於上海陸家嘴的浦發銀行大樓門前梯級上坐滿了罷工的員工，現場有不少保安戒備。有員工在網絡發文稱，自己原本2萬元（人民幣，下同）的月薪，被大減至6、7千元，「本人工資被調低到6260.09到手/月薪，遠低於本人價值，本人罷工抗議中，敬請諒解。」
' l0 a: S' g& m: p公仔箱論壇! C) H) \7 [9 B, b( w
據了解，不滿大幅減薪的員工們，進行返工打卡後不工作，並有人在A4白紙上印有「罷工」字眼，張貼多張在座位上。不過，網傳照片顯示，亦有員工坐在辦公室內。
0 x: ^9 p) C8 p2 a. z5 J* X% ?公仔箱論壇& ?# ?! y: j' d# r" ^
網傳的減薪通知文件顯示，普通員工月薪調整為原月薪的50%；主管及以上人員月薪調整為原月薪的40%，其中高管月薪調整為原月薪的0%。調整後月薪低於7000元的按7000元發放，月薪不到7000元的員工則無需減薪。文件中更稱，「這是我們都不願意面對的局面，卻又不得不痛下決心」。
% c4 D+ p0 a$ [公仔箱論壇公仔箱論壇2 i, _3 M* O5 B$ ^# e
有消息指，涉及部門為信用卡中心。- ]/ f% N0 y2 Y1 h% A0 _$ n+ B# B
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' \ W d# J, p7 O4 {
公仔箱論壇$ j# e- E; a, L$ a
9 }1 k4 r2 U8 ~: [) n" a浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。（網上圖片）
% k) _$ n6 }8 d. h1 j$ X- ^- K' ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& D: h: p& x% Q0 a7 |6 C
 - l3 i- N; y$ u6 r$ l: e
- P6 K6 h g3 {公仔箱論壇 5.39.217.76! A* u; ^: I6 S2 J" i- K: @
5.39.217.765 ~, r* c3 B" i' g8 {4 R3 a
4 ~3 T, x3 E2 T+ Z7 R: j; S g5 N t1 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告稱，「請各機構負責人注意，請親自督導至每位員工，未經核實的涉及我行（浦發銀行）敏感訊息的圖片、訊息、新聞請勿轉發和評論，由此造成的後果將從嚴重處理。」, L2 i M; ^) X, }* F: F3 j, j1 G6 j
3 r! e0 q& r/ w, x# k/ V) w- @$ @/ ?公仔箱論壇內媒引述浦發銀行內部知情人士指，罷工事件導火索或涉及浦發信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉外包，引發部分人員不滿。至於浦發銀行的減薪傳聞，該知情人士表示，「內部已經整體減薪兩輪，高管則是年年在降。」
) ]/ J; U* {) ~2 k ^公仔箱論壇公仔箱論壇2 |- h9 I& d4 a7 [
針對網絡傳聞，浦發銀行官方回應指，網傳圖片是兩宗獨立事件。其一，網傳子公司一員工薪酬下調是因其本人業績考核不佳所致，經溝通，目前該員工已對上述調整表示理解。其二，網傳集體事件的圖片，是一業務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致，目前該外包公司正與員工溝通解決。" E b4 \- e9 q0 l9 F1 p% s, l: E
6 T; `' N1 `( }. z& C& y TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- T* h5 G" I. G" X1 Y" G
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露，周四下午收到領導在工作群組中發出的警告。（香港01）
- y" `9 W! U, c1 w* B& v9 H! \+ d4 Q2 Y' {- b; X9 L |
《環球時報》前任總編輯、特約評論員胡錫進亦就事件發聲指，減薪對員工的打擊是最深刻的，輕易用不得。「從我們的社會來說，經濟發展一定要落實到大多數人收入不斷增加的實際利益上，如果多數人收入停滯甚至減少，那我們的經濟增長豈不成了空的？」公仔箱論壇5 f$ q# k W" g; ~9 d" N
! I6 Z. h5 O" n公仔箱論壇胡錫進說，除了極少數薪酬過高的人需要在改革中減薪，更多的薪酬改革應當盡量搞加法，而非減法。他還建議企業管理層，「只要企業仍有利潤，為解決企業面臨的困難，改善企業財務狀況，減薪同樣必須是最後手段。因為減薪等於昭告員工：企業快不行了。那將沉重打擊員工的信心和工作熱情，對企業的傷害將大於從減薪中摳出來的那點錢。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 k: {/ O7 ^ T) C* z
8 D' D( o8 t2 Gtvb now,tvbnow,bttvb胡錫進指，就全社會來說，能否做到讓大多數人收入穩定、並且隔段時間就穩中有升，這是經濟發展究竟好不好的最根本檢驗。無論是國企還是私企，在仍然有利潤的情況下，降低員工工資，以此增加或者保企業的利潤，是不道德的，且這樣做的效果也一定是負面的，與經營者的目標背道而馳。 |
發表於 2023-5-12 10:37 AM
| 
