2022年07月21日
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~+ K& L T& @8 n% t9 b- _tvb now,tvbnow,bttvb亂拍片分分鍾冇咗份工！
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時下社交平台盛行，除了網紅，不少普通民眾也會拍片分享日常瑣事甚至是職場心得，不過網絡的傳播和影響力極大，分分鍾失言給自己招來大麻煩。最近美國有一名女子成功跳槽，從行銷公司轉行到科技行業，年薪大幅增加令她相當開心，於是在社交平台拍片分享此事，怎料影片曝光不久就遭到新公司的解僱，全因她犯了職場大忌。9 v: b0 A' o9 t' u- F3 _
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居住在美國科羅拉多州丹佛市（Denver）的女子Lexi Larson早前換了新工作，她從行銷公司成功轉行科技業，年薪也因此大幅增加2萬美元（約15.6萬港元），她開心在TikTok平台分享跳槽經驗，透露自己的年薪從年薪從7萬美元提高至9萬美元，也分享自己如何獲得這份新工。" t4 p c8 G, c9 R7 l# @
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?7 |& a, e; a) D$ _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不過影片吸引網友熱議的同時，也引來新公司的關注，雖然Larson知道職員討論薪資的權利受到《全國勞資關係法》（National Labor Relations Act）保護，但在得知公司發現影片後，還是決定刪除。5.39.217.76- i8 L/ D. v, T: A! ~; `/ V; E
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但補救的舉動為時已晚，Larson因此事被公司約談，公司相當不喜歡她公開分享薪資的行為，她曾詢問自己是否違反私隱條例，雖然得到的答案是「沒有」，但2日後還是被解僱。結果她僅在夢寐以求的科技業工作2週就失業，幸好當她致電前一份工的主管哭訴後，得以重返行銷公司工作。她之後也在TikTok上向粉絲坦誠自己被解僱的經過。, Z4 r! [( W9 q; _( I* M% ~8 P+ ~# p5 e
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事後有律師提醒職場人士，為了公司利益著想，資方總會盡可能確保員工沒有發表可能損害公司利益的事「如果他們發現你在做這些事情，就可能成為解雇理由。」 |
發表於 2022-7-22 06:44 AM
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