本帖最後由 manyiu 於 2022-5-24 06:20 AM 編輯 5.39.217.769 K& G4 p# Q, w
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$ {' u5 B& \6 A, d9 Atvb now,tvbnow,bttvbIT界人才在全球均成「搶手貨」。
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" J3 g& v8 x1 h2 D( i. j5.39.217.76「掃碼」港 IT發展得把口講1 B2 Q& s9 D9 K/ A5 X
疫情下出入食肆商場要用「安心出行」掃碼,領用消費券要用電子支付平台,資訊科技(IT)與日常生活的應用上已息息相關,香港漸漸變成「掃碼」港,IT界的人力資源是本港備受重視的一環,但危機顯現。有資訊科技及數碼人才獵頭公司的調查發現,本港IT界即使面對疫情及經濟下行衝擊,仍持續求才若渴,形容空缺速度增長驚人,未來5年將需要額外約10萬名人才轉型才可填補缺口。若整體情況持續惡化,長遠可能影響香港在全球的競爭力,呼籲業界及政府提供誘因,鼓勵大學生及職場中有意轉行的人士接受職前培訓,為業界提供新血。而業界人士則批評政府對IT人才流失坐視不理。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! [* f* U. H# t( u$ G" I! s+ S
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資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix認為,香港企業需要加強職業培訓,同時鼓勵員工由傳統行業投身IT界,方可紓緩IT人才荒問題。數據顯示,截至2022年1月,本港共有12萬人於IT界工作,而業界截至2022年4月則有9,097個招聘廣告,空缺對人才比率僅1:13;相比起建築及製造、教育、餐飲等行業,平均空缺對人才比率約1:50,更反映IT人才不足。
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如將IT業界的工作範疇再細分,從事數據工程或數據分析工作約3,000人,相關招聘廣告截至2022年4月卻有856個,即平均空缺對人才比率只有1:3.5。公仔箱論壇4 i7 z5 {& v% N
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Venturenix總監袁益霆表示,IT行業受移民潮及更多企業採取數碼化策略影響下,人手愈見緊張。根據薪酬指南顯示,IT界2022年薪酬顯著上升,以數據工程師為例,部分中層員工的薪酬升幅達8%,基層員工的薪酬升幅亦可達14%。此外,部分數據科學家中層員工的薪酬較去年提升5%,而人工智能(AI)工程師的基層員工,其薪酬亦錄得8%至15%升幅。公仔箱論壇$ P$ n/ X/ x* q4 Q
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雖然IT界薪酬有提升,部分公司更提供彈性時間上班、在家工作、給予最新技術及進修機會等福利吸引及挽留人才。不過,不少年輕港人因本港社會環境不穩而移民至英國、美國、加拿大及新加坡等國家,令IT公司難以留住既有人才和吸納新血。
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開發成本增 削業界競爭力
# M/ p) ^# W, d! r3 _tvb now,tvbnow,bttvb袁益霆強調,香港企業需要正視及解決IT人荒的問題,否則可影響企業自身的人力資源及增加開發IT產品的成本,同時削弱在業界的競爭力。
. `* |. f( K. Dtvb now,tvbnow,bttvb港府在IT人才培訓上,落後於人。港府在IT人才培訓上,落後於人。
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港府在IT人才培訓上,落後於人。 |