工作職場，誰是贏家？通常是臉皮厚的人。
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這種人最大的人格特質是，敢開口要求別人。
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很奇妙的，最後別人通常都會按照他的要求做了，事情自然也成功了。
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整個過程，這種人沒有特別的技巧，也不必刻意逼迫對方，不過態度都極其堅定，毫不鬆口、毫不轉圜。
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% j# G, M7 V( Y) {8 j+ R5.39.217.76相對的，臉皮薄的人是很難做成事情。公仔箱論壇, ?) Z8 C) W8 a( r; G: A
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可是很多年輕女孩的問題就出在這兒，為什麼協力廠商、合作夥伴沒有按照要求完成目標，她的答案總是「我不好意思要求。」
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不好意思要求別人，她們只好要求自己，一個人悶著頭猛做，最後事情還是沒做好。5.39.217.76 t: y, O5 ^! a
: X5 p+ T1 j6 f) |7 \( z有一次在做臉時，進來了一位「顧問」，事實上是銷售人員，不斷地鼓勵我購買精油課程，十堂護膚再送五堂全身按摩，我根本沒有需求，但又不願意傷和氣，只是表達太貴。5.39.217.76" R9 P9 @( q* p; H5 p8 ~9 Q
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顧問再進來數次，從自動再送兩堂護膚到改成十七堂全是護膚，我都不吭聲。等到做完臉，可以好好談判時，我一開口即要求二十堂全是護膚，而且分四期付款。
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對方傻住了，希望我讓步，但我很堅持地表示，「我原來就不想買。」，最後成交！
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對於這位顧問來說，他鍥而不捨地開口要求我買?A最後他? 髡角F任務；而我呢，]因為敢開口要求，撿了個大便宜，比我兩~前買的基礎課程的單價還便宜。tvb now,tvbnow,bttvb; b& w: b, X8 v; Q- S \5 |5 c9 n
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我一直在媒體工作，從編輯部轉戰至業務部，發現了一個現實世界不變的真理：「不敢開口要求，是你笨，不是別人壞」。
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在最不講價的百貨公司，我曾幾次試煉這個真理，很意外的，店員如果無法給你折扣，也一定會給你贈品。
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購物要敢開口要求，工作職場更需要學張開大口。
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' c! G! E) n! _$ z4 T提出了要求，合作單位知道你的期待標準，抓清楚了胃口，他才有了努力的方向。公仔箱論壇+ m1 q8 y9 z8 N8 |
2 e, a# m. ~# Y3 W* Y3 e7 W相反的，不提出要求，他做的是他自己的那一套標準，事後你再來責怪他，就有「不教而殺」之嫌。tvb now,tvbnow,bttvb) M& `- z6 a; _6 v Y
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所以，「要求」其實是一個溝通的過程，目的在於讓雙方的期待落實。( D$ g) ^3 g# x; w
( d3 N0 {9 S0 N1 l2 {公仔箱論壇而臉皮薄的人以為，要求是上對下，有「出錢是老大」的氣味，他不好意思給人這種封建迂腐的感覺。
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如果這樣想，即使提出了要求，也容易說一說就縮頭了，對方也不會認真地落實。! n; L* M4 M* C) Z. X1 g( l
[& N! }" m! p: P9 a M' JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。觀念錯誤，態度就不容易正確，事情自是做不好。3 B. r4 b% B3 C2 `1 N0 j
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在工作職場，不管是不是站在出錢的一方，彼此是「命運共同體」。
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7 Z, B' z" j0 t4 B- q0 S為了事情做好，我們不只得要求自己，也必須要學會要求另一方。 |
發表於 2009-2-12 07:37 AM
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發表於 2009-2-13 08:08 PM
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