工作職場，誰是贏家？通常是臉皮厚的人。5.39.217.762 l$ p+ p9 d4 ]$ W
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這種人最大的人格特質是，敢開口要求別人。
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9 S7 D: E5 K3 h8 M- Z6 B, itvb now,tvbnow,bttvb很奇妙的，最後別人通常都會按照他的要求做了，事情自然也成功了。5.39.217.762 h0 s5 y6 u% F; l" }
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整個過程，這種人沒有特別的技巧，也不必刻意逼迫對方，不過態度都極其堅定，毫不鬆口、毫不轉圜。
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相對的，臉皮薄的人是很難做成事情。
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可是很多年輕女孩的問題就出在這兒，為什麼協力廠商、合作夥伴沒有按照要求完成目標，她的答案總是「我不好意思要求。」
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不好意思要求別人，她們只好要求自己，一個人悶著頭猛做，最後事情還是沒做好。5.39.217.76+ Z0 R( D5 j; W; p
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有一次在做臉時，進來了一位「顧問」，事實上是銷售人員，不斷地鼓勵我購買精油課程，十堂護膚再送五堂全身按摩，我根本沒有需求，但又不願意傷和氣，只是表達太貴。
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顧問再進來數次，從自動再送兩堂護膚到改成十七堂全是護膚，我都不吭聲。等到做完臉，可以好好談判時，我一開口即要求二十堂全是護膚，而且分四期付款。tvb now,tvbnow,bttvb0 }3 O, g* a" F
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對方傻住了，希望我讓步，但我很堅持地表示，「我原來就不想買。」，最後成交！
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對於這位顧問來說，他鍥而不捨地開口要求我買?A最後他? 髡角F任務；而我呢，]因為敢開口要求，撿了個大便宜，比我兩~前買的基礎課程的單價還便宜。公仔箱論壇8 O" R5 E' S. r6 [
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我一直在媒體工作，從編輯部轉戰至業務部，發現了一個現實世界不變的真理：「不敢開口要求，是你笨，不是別人壞」。0 X) m1 e) `% }
7 G( T; p, n% ^2 ?公仔箱論壇在最不講價的百貨公司，我曾幾次試煉這個真理，很意外的，店員如果無法給你折扣，也一定會給你贈品。
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6 r5 p* f4 a& G4 ftvb now,tvbnow,bttvb購物要敢開口要求，工作職場更需要學張開大口。tvb now,tvbnow,bttvb7 u, V7 Q) S1 I
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提出了要求，合作單位知道你的期待標準，抓清楚了胃口，他才有了努力的方向。
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相反的，不提出要求，他做的是他自己的那一套標準，事後你再來責怪他，就有「不教而殺」之嫌。
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0 c# o8 V, [ |. Q1 E6 C4 j公仔箱論壇所以，「要求」其實是一個溝通的過程，目的在於讓雙方的期待落實。公仔箱論壇4 L- k$ o8 _3 @5 G8 h2 W% V
2 I( E( W2 m+ v+ r4 ]2 v" ptvb now,tvbnow,bttvb而臉皮薄的人以為，要求是上對下，有「出錢是老大」的氣味，他不好意思給人這種封建迂腐的感覺。/ |- J5 v* ] U& u
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如果這樣想，即使提出了要求，也容易說一說就縮頭了，對方也不會認真地落實。公仔箱論壇8 G4 q$ G. ?' {0 a$ Q
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觀念錯誤，態度就不容易正確，事情自是做不好。
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在工作職場，不管是不是站在出錢的一方，彼此是「命運共同體」。
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' ~1 F% ^/ O- }6 e8 {9 ^tvb now,tvbnow,bttvb為了事情做好，我們不只得要求自己，也必須要學會要求另一方。 |
發表於 2009-2-12 07:37 AM
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發表於 2009-2-13 08:08 PM
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