老闆帶領部屬的第一堂課──大碗喝酒 大塊吃肉 作者:何飛鵬
7 e5 J6 E' @4 p4 L+ @( DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ W( t7 v F) v1 q經營事業要有理想，問題是理想實現之外，也想「大碗喝酒、大塊吃肉」。如果不能改變惡劣的處境，虧損累累，最後還是會落得眾叛親離的下場。
, w0 a# \) W! m( K n6 U5 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1987年，蔣經國去世前一年，台灣正處在遽變中，開放黨禁、開放報禁，都在這一年發生，而鎖住台灣資金流動的外匯管制，也在那一年的5月宣布解禁，每人每年可匯出500萬美金。商業周刊就在這樣的劇變中創刊，試圖為台灣的新局面，呈現一份新時代的財經新聞周刊。公仔箱論壇1 h/ Z* `5 x3 \2 s$ o( }* r; D
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' f& X2 b. k7 R1 _. M+ ~
' F Z" C$ G& X4 D公仔箱論壇那時我擔任總編輯，帶領了一群有經驗而且默契極佳的核心編輯，努力的生產內容。其中3位編輯是我在另一本刊物工作時的夥伴，年輕但有熱忱，戰力極佳。5.39.217.76, Z1 q4 D: w6 b3 F
7 Q8 G1 o% a% A' _
6 T2 {+ m0 v$ I3 V& Z; j6 y只不過要創辦一本全新的周刊，萬般複雜，我們所擁有的能力，還有許多不足，因此一創刊，我們就陷入長期虧損的無盡煎熬。
& L( D9 g2 p' X# C: {* A# }' D4 T, Btvb now,tvbnow,bttvb
9 }4 x- G- [ S5 m$ a/ y! N5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb5 z4 p4 b$ v6 h; c
這其中，我最痛苦的就是「核心團隊」的陸續求去，三年之內，原有倚為左右手的編輯們，都在報社及其他傳播媒體的挖角下，離開商業周刊，而且每一個人的離職模式都一模一樣。 由於這些人都與我有著「師徒」般的親近關係，因此都不是說走就走的離職，前後皆歷經幾次的糾纏不清。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; g8 d& o* C! M, s8 v8 @4 K2 F
3 C6 t% j: F w. r5.39.217.76
& d$ J1 D1 R" @! n6 n: t1 {# Gtvb now,tvbnow,bttvb核心戰將陸續求去 " D$ e1 }3 q! z
7 L4 k9 b& g7 V$ A0 h+ y; B8 d) X
0 T R* i' k* ]; H! W0 i$ Dtvb now,tvbnow,bttvb「糾纏不清」指的是我這個老闆，通常是他們第一次有好機會要離職時，我訴諸理想：「我們有機會創辦一本全新的商業周刊，現在的困難應是短期的，再熬一下，就會過去！」他們就留下來了。
0 a) U9 N# j n+ e% ^7 t( }8 J/ G \* v' l8 m1 M8 I8 H
& ~$ k7 _- z9 X+ X% P( ?
第二次他們又想離職時，我訴諸情感：我知道公司很辛苦，你們也很為難，可不可以請你繼續幫幫忙！」由於彼此相處融洽，他們對我這個不中用的師父也只好繼續忍耐。
1 n& }3 H4 g q% b4 G: \; Htvb now,tvbnow,bttvb! k, ? L7 w; C+ i3 K" ^; d
, p) x, ~- @3 _0 A但是通常過不了多久，他們的第三次機會很快就發生了，這時候我知道已經留不住了，因為理性、感性說服都已用盡，人家也算仁至義盡，有商有量，我還有什麼話說呢？我只能怪自己無能。( H4 \- `; K0 x; V2 C' ^% ?: J
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 q0 q" ~3 S X
公仔箱論壇: ]1 o. W/ [9 \
但我還是繼續「糾纏不清」：「我知道太為難你們了，你們的成長比公司快很多，商業周刊這個舞台太小了，你們就放心去吧！去大媒體學習勵煉，那一天商業周刊變大了，你們再回來！」他們都在不捨中離去，但也都承諾我未來可能的徵召。
% ]$ N- ]& M) `% _5.39.217.76% O8 ?4 G$ J, R @" O+ g0 j# R
; Z5 J+ L5 O5 I& P* G5.39.217.76這是我在商業周刊前幾年的慘痛經驗。而每一個人離職，對我都是無情的打擊。可是我不知道我犯了什麼錯，也不知道我該如何改變。
) r1 O. C- v( x+ T. C公仔箱論壇
7 v. d {2 t5 R' H+ `4 }9 f/ y+ Xtvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.760 V/ q. O- P' d
最後一個離職的「核心戰將」說了真話，我終於如雷貫耳、恍然大悟。
; Y! j6 K. ^( M; s$ e8 v6 D% J& W5 _5.39.217.76$ L) @: R7 z, z$ e0 ~) k
- Z# B& U0 Q+ y: @
大碗喝酒、大塊吃肉
. ?' w/ A: C, L4 X [3 Ctvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76. l' v. d6 m$ v3 x
公仔箱論壇* `( z: E4 J' v( U0 X
他說：「老大，我知道辦雜誌要有理想，我也知道你有理想，你也是個好人，而我們也不是沒有理想。問題是現實我們也不能不想啊！我們跟著你除了理想實現之外，也想『大碗喝酒、大塊吃肉』，而不是新亭對泣、楚囚相對！」) j+ z! m9 p% h# ?7 u6 x2 `/ @3 i
tvb now,tvbnow,bttvb- N, F0 C# I1 b/ K( s
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- U- ]. u9 Q( A4 u$ R$ M2 \* a% w
好一個「大碗喝酒、大塊吃肉」，好一個「新亭對泣、楚囚相對」。我回想當時的狀況，公司虧損累累，一再增資，每天愁雲慘霧，離「新亭對泣」也相去不遠了。我們剛創辦商周時的豪氣，早就消磨殆盡、前路茫茫，我如果不能改變這種惡劣的處境，我把這些前程似錦的小朋友，留在身邊做什麼？我有什麼顏面見他們？
/ {* a% @" n" L8 x公仔箱論壇公仔箱論壇" _0 z5 a6 S1 S8 o- N! E
tvb now,tvbnow,bttvb+ T, O9 E0 Y( z! ]* K$ ]5 d$ V
我開始檢討我犯了什麼錯，以至於連最核心的子弟兵都要離我而去，「眾叛親離，是謂獨夫」就是我的下場。tvb now,tvbnow,bttvb, i$ x/ V5 p3 r3 }3 v; i
# |0 I8 k$ ?* i% C% _+ X! t: ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; Z# B3 A" Y) B6 }
當然最大的原因是：雜誌不受歡迎、公司賠錢。可是這背後的原因呢？是我能力不足、欠缺方法、重視過程、不重視結果、太理想化、不夠現實。簡言之，我的問題是：有想法、沒方法、太浪漫、不務實。
; |0 |8 O3 }' b$ Z
+ ^* P8 r3 j# B" v( I3 R5.39.217.76
! ]$ Z- H; z# ^* `; ztvb now,tvbnow,bttvb大徹大悟之後我開始把明天藏起來、把理想藏起來；我只想今天的事，我下決心一定要先讓公司賺錢，因為賺錢是實踐理想的前提，也是走向理想的手段。. F/ q8 P7 K8 o; M! { O/ |
5.39.217.764 T- E1 R0 v L! _$ r
. u) H/ [6 V3 E, U3 B$ ]2 ~ ]* o公仔箱論壇賺錢是實踐理想的前提
; q5 P' Q1 ]0 e7 f5.39.217.76 D" F9 h: H% d& G$ _* G
tvb now,tvbnow,bttvb. E! ]: L3 _ W8 U j2 ]- O& Y3 m
我想起聖經上的故事：摩西做什麼？尋找真神嗎？不！他承諾的是要帶眾人尋找「流奶與蜜」之地！這是多麼務實啊！
; [1 J b8 N/ f
0 c7 @; @$ K' X8 Ttvb now,tvbnow,bttvb
, ]& k$ o% W# b( U/ V- Q, P; ^# T o公仔箱論壇我又想起闖王李自成的話：「城下之日，子女玉帛與汝分享！」他多麼清楚群眾要的是什麼，他用最簡單，而毫不掩飾的需求，來鼓舞他的徒眾身先士卒。& g* E/ g s$ [& c3 K
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 o9 @& P2 I, l6 z
. u4 X+ ^" O8 [: ^: v5 k4 ]8 Ltvb now,tvbnow,bttvb我也想起台灣黑道的邏輯（全世界黑道都如此）：跟著大哥吃香喝辣，就算被抓坐牢，放心，大哥會照顧你全家！, y' h3 r) }- R. u
$ x8 R5 V' f# j4 s6 t/ `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 S# E U/ I. u' M, _' N. Y: n這一切都源自於組織有好結果，賺了錢，才能回饋所有成員，而成員追隨、加入組織（企業）所圖之始，也不過如此！
1 w# F" _4 U$ {0 p& |! V
. j# Y' G8 I! ^1 Q+ qtvb now,tvbnow,bttvb" S+ h* v: z9 D. @5 p
而當年的我，犯的最大錯誤，就是只知努力做事，不問結果，也不知隨著市場改變做法，把賺錢放在第一位。
' P' k% H2 _. r
% P9 R% [) C: _5 a1 J8 vtvb now,tvbnow,bttvb
# c$ W5 R4 _4 `+ H: Z; f這或許是傳媒產業或文化產業很特有的現象。因為傳媒與文化產業在過去，一直沒有被視為「生意」，而是一個文化人的「社會實踐」，不只心中想的不是賺錢，甚至還鄙視賺錢！
C8 Q, F3 G6 ftvb now,tvbnow,bttvb
" U, l6 ]9 ?2 F6 I0 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; S5 j1 {- [* \
說來也簡單，我從此在「傳播知識、教化萬方」的想法中，加進了閱讀動機與趣味的糖衣，在生硬的知識中，包裹了趣味與娛樂的糖衣，首先要取悅讀者的口味，才能改變讀者的想法，也才能改變社會的風氣。$ N5 B* L, d7 G, O( e% i f' L
1 @/ p# O7 L# \1 H0 M# u公仔箱論壇
# v+ L' E1 D2 c0 d) R$ r4 Q) m- G5.39.217.76主管的第一堂課：以員工肚腸為己任5.39.217.760 ^8 U9 v9 P% b5 s/ ?% J
公仔箱論壇! {" u# a }3 ?' h2 f
: i" P# _& _3 r& F7 w「填飽肚腸，再談理想」，是每一個企業經營者的第一課，尤其你是領導人，想的不只是自己的肚腸，更要想的是所有團隊成員的肚腸。或許你可以自律甚儉，但絕不可以要求組織成員勒緊褲帶，短期或許可以，但長期絕對不行。
3 P$ d6 L0 \( ~. M5.39.217.76$ M9 W5 w$ q J7 y+ h. W/ M
$ N8 |* q; E2 l* C3 I
張忠謀受人尊敬，王永慶是經營之神，不都因為他能讓員工「大碗喝酒、大塊吃肉」？不過如果有主管認為這是老闆的責任，就大錯特錯！
& `9 ?: G3 K3 j. w/ a$ Y# _6 H8 {' j& W- T9 N& d
& V& l1 Y: V3 C$ q6 p+ t
主管雖然不負企業經營的最後成效責任，也無法決定員工所有的所得，但也要為組織（單位）的成果負責，而成果最終也會決定員工實際的物質收入。! I! |$ k2 B/ Z/ a$ \
! |" n3 f/ o( ctvb now,tvbnow,bttvb9 n% p* m' M/ b5 `/ S$ U. ~/ t/ {
如果你的公司是賺錢的公司，那中級主管的責任是把自己的團隊，變成好公司中的明星團隊，享受最大的光彩與待遇；如果你的公司狀況不佳，中級主管的責任則是用自己的能力，讓團隊變成公司中流砥柱，至少擁有過得去的待遇。
g1 W, w7 k1 Z% a9 b1 stvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76- m$ G4 o; R) `" o5 t9 ]
; D: d9 k9 ~) m" _- P# C4 |如果中級主管的想法、做法不是如此，那你仍然不是好主管，也不值得員工信賴與追隨。不幸的是，大多數的中級主管，只是享受做主管的權力，但並不以員工的肚腸為己任，而把責任推給老闆，不知道可以靠著自己的努力，稍微改變員工的物質情境。5.39.217.76' b. R3 o' c9 ~% n# L
% B, M' m' T$ g/ o3 f3 G; pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ j; o! u1 A0 U. s" p: YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。中級主管會犯這樣的錯誤，通常來自於一個觀念：認為自己只是受命完成某一種任務，其成果受制於公司的情境、產品、實力，因此無法為成果負完全責任，所以，通常只重視是否完成公司所交付的任務，而忽視成果。缺乏用一己之力突破公司情境的限制的勇氣，以至於無法替團隊成員爭取到最大的利益。
* s6 l6 d9 H% k7 {( k6 I, z公仔箱論壇) o' c, j7 Q- }- q* }
公仔箱論壇" W) C5 ^* F) B# g) o
我的結論很簡單，只要是主管，不論是老闆還是中級主管，都要為工作者的肚腸負責。「大碗喝酒、大塊吃肉」是世俗的說法，「民之所欲，常在我心」是高深的說法，但說的是同一件事。 |
發表於 2009-2-2 08:08 PM
| 