G4S突炒百員工惹激憤

全港最大現金押運及跨國保安公司G4S，逾二百名[url=]尼泊爾
[/url]裔保安員在荔枝角辦公室外連續罷工四天後，資方昨日突出辣招以掛號信形式，解僱一百名啹喀保安員。資方解釋連日工潮令客戶失信心取消合約，預計人手需求大跌才出此對策。有參加罷工保安員收到掛號解僱信後，質疑資方「講大話」，指客戶服務合約並無取消，質疑G4S有違反歧視職工會之嫌，將向[url=]勞工處
[/url]投訴。8 W- {! {4 i" [/ |
　　逾二百名G4S啹喀保安員昨展開第四天罷工，經兩輪談判未有成果後，資方昨日突寄掛號信解僱一百人。協助尼泊爾裔保安員罷工的職工盟組織幹事李凱稱，工會仍未統計到有多少被炒員工涉參加工潮，但大部分員工已加入工會，資方「大開殺戒」有歧視職工會之嫌，涉違反《歧視職工會條例》。
　　工會今公司門外抗議
　　李凱質疑公司「講大話」，昨日有啹喀保安員收解僱掛號信後，返回原於[url=]中環
[/url]長江中心的工作崗位了解，發現該處仍有G4S保安當值，未有終止服務合約，認為是藉故向罷工員工開刀懲罰。工會計畫今天下午到G4S公司門外集會抗議。公仔箱論壇" U8 d) }: G4 a- r: s$ Y
　　李凱指現時《歧視職工會條例》有漏洞，法例允許僱員罷工，即使被解僱後獲遣散費補償，職位卻不保，工會將向勞工處投訴。G4S執行董事黃偉才昨午解釋，公司解僱一百人，是因連日工潮導致業務萎縮有損失，部分客戶與G4S即時終止保安合約，料未來人手及職位需求會下跌，公司決定解僱一百人。
　　但近日終止合約的客戶數目及合約價格，公司發言人則拒絕透露，強調現仍評估損失當中，重申沒有向罷工員工秋後算帳。
　　黃偉才指，一百名被炒魷員工，不屬直接參加罷工員工，並解釋曾參與首天及第二天罷工的啹喀保安員，公司仍保留他們原職。他又指，公司收到部分無參與工潮員工的投訴，指其他罷工同事作出威脅恐嚇，如決意上班，則會對有關員工及家人不利，結果令客戶感不安及欠信心，終止與G4S合約。2 \% l5 i* Y5 h/ s
　　無罷工員工稱遭恐嚇
　　他重申，資方與員工四天內已兩度談判，本周二第二輪談判中，雙方已就九項協議達成其中七項，員工接受建議，公司在合理情況下向員工每月發放三百元勤工獎。但工會亦強調，從無接受資方提出的勤工獎建議。1 P: G' a6 b4 m' y; X8 r
　　在○五年早已有資方涉歧視職工會遭檢控判，包括曾是[url=]食環署
[/url]外判商的[url=]惠康5.39.217.76" e v, i( y! L6 ^. }& G8 L0 k( L
[/url]清潔滅蟲有限公司及[url=]英國TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# [$ j2 K$ L, F- A
[/url]航空公司，分別被控歧視職工會等控罪判罰款二十三萬餘元及十五萬元。