2021/10/22
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港府銳意推動大灣區發展，有調查顯示，本港機構今年平均加薪僅1.8%，遠遜於廣東省最高的6%，但當地大學畢業生起薪點僅約5,000元人民幣（約6,080港元），低本港近一半；另預料明年港企加薪約1.9%至2.4%。) }6 B5 l& e1 s& |% v+ l1 p
1 Y7 j2 q4 n4 r* X7 p( r5 L/ P5.39.217.76人力資源顧問指，內地職場新人起薪點低，但晉升機會高，有機會「5年內升做經理」，認為港青北上發展機會大。$ u# R5 u! m, m, k
$ K/ G9 ?1 k) y# F7 q5 h( q5.39.217.76浸大與4個機構合作，於今年7至9月收集302份來自粵港澳機構問卷，涉逾22.4萬名僱員，其中香港涉94間機構、逾8萬名僱員，廣東省涉196間機構、逾14萬名僱員。結果顯示，去年7月至今年6月，本港機構加薪幅度為1.3%至2.1%，其中主任/專業人員及職員加薪最多，28間機構凍薪；廣東省則平均加薪5.2%至6%，以經理級或以上加薪最多，有24間會凍薪。而明年加薪預測，香港為粵澳中加幅最少，平均加1.9%至2.4%，澳門及廣東省分別加2%至2.3%，及5.3%至5.8%。
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港工程科畢業生 起薪點逾1.7萬
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另外，今年本港大學畢業生平均起薪點為15,501元，較去年升2%，以工程及資訊科技業最高，分別達17,206元及16,287元；廣東省今年的本科生起薪點為5,178元至7,005元人民幣（約6,297元至8,519港元），兩者相差近半。以廣東省人工最高的研究及發展職業為例，碩士以上畢業人工為9,128元人民幣（約11,100港元），與本港同類畢業生的16,450元，相差逾5,000元。
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( _0 C! B/ F# j& K1 R香港人才管理協會副會長梁偉佳承認，因內地生活水平較低，起薪點略遜香港，但晉升機會高，以一名本科生為例，在港工作8至10年才能晉升經理，但在內地工作3至5年即可升經理，且人工可「三級跳」，由5,000元人民幣（約6,080港元）加至9,000元人民幣（約10,945港元）。tvb now,tvbnow,bttvb& f# Y# k% \) U: Q- L5 e
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內地5年可升經理 人工「三級跳」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' }/ ^5 P+ l* c/ {% `
9 g1 \+ ?, C1 g' K3 p公仔箱論壇調查亦發現，今年本港僱員流失率介乎8.8%至22.6%，「晉升發展機會」、「薪酬」及「移民」依次序成離職主因，經理級人員的移民比例最高。梁承認移民潮及北上發展令本港流失人才，尤其中高層職位空缺趨增，企業招聘有困難，但認為移民是個人選擇。
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5 X# T# _. V V& h2 K1 b浸大人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光稱，近年內地經濟發展迅速，不斷吸納高質人才，港青只要放下身段，及擴闊視野拓展人脈網絡，定能有好的發展。tvb now,tvbnow,bttvb: O* @& u4 K0 A" w& W
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記者︰謝雅寶公仔箱論壇 {$ Z" C6 H% Q. C/ g: u
0 Y& L+ j0 \2 v5.39.217.76美術：鄧建威
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4 H, N# n' l' r- |. R& W# t: t6 ]人力顧問：畢業生北上 起薪低晉升快 港企今年加人工1.8% 跑輸廣東省
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# s1 V. A! n2 l/ }) W4 Xtvb now,tvbnow,bttvb▲梁偉佳（冼偉倫攝） |
發表於 2021-10-24 07:58 AM
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