警隊廣納人才 新舊兼備公仔箱論壇, B0 H4 m- z; k
' ~1 ]7 G8 l' s# l, U! u+ N% ]
2020-11-19TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* v! x' {, t( @+ o" u4 l @
5.39.217.76# `4 t- H8 u: g# i4 K9 M: i& V }
警務工作艱辛危險且工時長,加上自反修例事件後,部分市民對警隊抱有誤解。鄧炳強表示,去年投考警隊人數確實下跌,幸隨着社會氣氛逐漸平穩,投考人數已有所回升,他形容招聘工作「有挑戰性」。警隊會透過吸納新血及重聘退休人員維持人手,今年度計劃增聘2,543人,包括畢業生及有社會經驗人士,並於下月首次在警察學院舉行即場考體能的「一站式」招募‧體驗日。此外,為維持警務人員的高質素,警隊今年成立誠信審核行動小組,他指相關政策得到同袍的支持。公仔箱論壇' T, Y5 }5 v; j" o! F6 _
tvb now,tvbnow,bttvb0 T' O6 T7 | ?% }+ R0 U( R: b5 U7 {
公仔箱論壇% s$ C0 f" S' s+ W0 W a3 G
鄧炳強形容警隊招聘工作「有挑戰性」,今年亦着重招募有多年工作經驗的人士。tvb now,tvbnow,bttvb. c( S* R8 F* M4 n6 P% T' ^
+ G6 [, m0 z8 y: B/ S5.39.217.76在吸納新血方面,鄧炳強指除按以往做法,招募剛畢業的年輕人加入外,今年亦着重招募有多年工作經驗的人士加入警隊,其中有投考者為年約40歲,他強調會一視同仁,相關應聘者都要通過體能測試及面試等,絕無例外。他又指:「今年投考人數有回升,特別係有工作經驗人士上升得多,估計是他們見到過去的社會事件,想幫手捍衞香港。」
& L3 m/ D& _* A# {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, G; R9 [+ j. ^% Gtvb now,tvbnow,bttvb挽留人才 重聘千名退休同事
4 @" E' l _- d4 ltvb now,tvbnow,bttvb警隊將於下月6日在黃竹坑警察學院舉辦招募‧體驗日,招聘見習督察、警員及輔警警員,屆時將會一站式招聘,包括量度身高體重、測試視力及小組面試等,以縮短遴選程序時間,投考者亦可參觀訓練設施及訓練項目。至於挽留人才方面, 警務人員一般年屆55歲便會退休,現時警隊調整整體人事管理策略,重聘部分退休同事,他解釋:「想有經驗的人才,留低他們的經驗,會以延任或退休後重聘方式,讓他們留下幫手」,至今約有1,000人獲重聘。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 b/ T8 B/ e6 x
$ D9 V" v/ |% E% y3 K _! G" i
. g' `0 B* |8 S% |! k$ M F5.39.217.76警方將於下月舉行招募‧體驗日。
$ ~% e, Y) m8 c8 h- U& n" ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* _9 v6 V! u- P4 E; t- v
設誠信審核小組 調查違規警員
* u7 B2 d0 c! \tvb now,tvbnow,bttvb對於今年有警務人員涉嫌違法被捕,鄧直言情況「唔理想」。針對相關情況,警隊於今年5月成立誠信審核行動小組,他亦身先士卒帶頭自願驗毒。他續指,小組設立有3個目標,包括主動向違規同事作出調查;檢討及改善工作流程以堵塞漏洞,例如處理檢取財物的程序;加強督導警務人員關注誠信方面。
) N8 o+ w; N- q5 T/ K O2 [
. y0 R4 K( b8 |1 Z4 Q& i6 ntvb now,tvbnow,bttvb他又指,除已實行的驗毒計劃外,亦會要求駐守特別崗位或擬晉升的人員作財務申報,甚至交出財務文件證明。而警隊會繼續就有關方面作檢討,研究有否更多工作可做,進一步維持警務人員高質素,讓市民安心。
6 M( L1 D% d+ v% T5 R
! C# B* W0 `& ]) M. ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。今年首10個月有38名警務人員涉嫌違法被捕,當中34%即13人分別涉及兩宗個案。今年被捕人數比去年同期的22人,大幅上升72%。今年的個案主要涉及個人行為,超過80%個案是由警方主動調查。tvb now,tvbnow,bttvb: X; r! u9 r7 \6 }3 R
" ~: q r. |2 D* M) x9 g, a2 c
鄧強調絕不姑息任何違法違紀行為,如果有警務人員違法,必定會公平公正,嚴正執法。 |