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[香港] 政府內部文件披露 公務員試用期涉非法公眾活動被起訴將解僱 !

2020-08-17 19:34
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6 X- n3 C- p( Q# k本港過去一年經歷反修例風波,曾有正在試用期的公務員,因涉嫌參與非法活動而被捕,部份已被停職。據了解,公務員事務局上周五(14日)致函各政府部門主管,表明若有正處於試用期的公務員,因參與非法公眾活動(unlawful public activities )被捕並遭檢控,不論審訊結果如何,都應立即解僱。
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  G. V, ?  S$ q公務員事務局回覆《香港01》查詢表示,任何公務員的操守都不應引起公眾懷疑,公務員更絕不能參與任何非法活動,政府對公務員操守的評核,並不是單獨建基於其有否違法。局方又指,部門/職系首長都有責任按照《公務員事務規例》規定,以嚴格標準評核試用人員工作表現和品行,確保只有在各方面均合適的人員才能通過試用關限。tvb now,tvbnow,bttvb1 I+ u0 E/ H! N; O2 ?) I

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# A( Y$ ^0 d. M7 E7 Ftvb now,tvbnow,bttvb公務員事務局日前致函各政府部門主管,指明若有正處於試用期階段的公務員,因參與非法公眾活動被捕並遭檢控,即需解僱。(資料圖片)
" C+ ]) r+ r, C2 D公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 b! Z- u6 y; L; {7 w8 p* B
據了解,公務員事務局近日向不同政府部門發出信件,該局在信中指出,公眾期望公務員必須守法(law-abiding),不能參與任何非法活動,亦不能支持或參與任何可能擾亂公秩序,或影響政府運作的活動。公務員事務局對有關行為採取「零容忍」態度,而公眾亦難以接受,有參與或懷疑參與非法行為的公務員重返崗位,不能接受任何人員在被捕及受調查期間擔任公職。因此致函各政府部門主管,建議採取即時措施。
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% H& R/ I+ w/ w$ g* v  ~: y公仔箱論壇被捕未起訴亦可按法律意見解僱5.39.217.76" c+ S' S1 \7 j, t$ ]: m* x2 H
公務員事務局表明,公務員在試用期間的表現及操守,是其中一項標考評標準。如有公務員在試用期內,參與非法公眾活動而被捕或檢控,部門主管應按照《公務員事務規例》採取即時措施,應立即解僱。局方又強調,部門主管在終止試用期時,不一定須考慮控罪是否達到定罪門檻;而在試用期內被捕,但未被起訴,主管亦可按證據及法律意見解僱。
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公務員事務局發給各部門主管的文件,就試用期公務員參與非法公眾活動一旦被捕及起訴,有兩種處分要求。(文件截圖)tvb now,tvbnow,bttvb$ |: M  s) g" a3 b; x
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▼反修例風波持續逾半年▼
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& _2 W* [0 [" E- xtvb now,tvbnow,bttvb從2月起港府宣布要修訂《逃犯條例》至6月9日之前,修例在社會已經引起激烈討論,民陣亦已發起過兩次反修例遊行,但政府未有撤回修訂決定。6月9日,民陣發起第三次遊行。主辦方稱當日有100萬以上人參與,創97年主權移交後的歷史新高;警方指高峰時有24萬人參與。遊行大致和平有序。惟當晚11時,政府宣布將於6月12日恢復二讀草案,震驚社會,即晚有示威者衝擊政府總部。(梁鵬威攝)
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6月12日,反對修例的市民聚集在金鐘及中環,並要求政府撤回逃犯條例。大量市民衝出夏慤道與龍和道,以阻止香港立法會恢復草案二讀辯論。下午3時,警方開始清場以警棍驅趕示威者,並施放多枚催淚彈、橡膠子彈、布袋彈及海綿彈,多人被捕。晚間林鄭月娥發表電視講話,稱示威者公然發動暴動。(梁鵬威攝)
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在修例觸發大規模遊行及激烈的警民衝突後,6月15日,特首林鄭月娥召開記者會,正式宣布暫緩修例、重新諮詢意見,但不對下一步工作設下時限。她表示,對修例引起的風波,以最有誠意、最謙卑的態度接受批評。(梁鵬威攝)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. f+ L6 X" _1 p& _  [0 O- A

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$ S, B- ^- `3 G! @/ v0 a- v" @tvb now,tvbnow,bttvb6月15日,特首林鄭月娥宣布暫緩《逃犯條例》修例工作,收回二讀預告後,有一名穿上黃色外套的男子登上太古廣場的平台,他在邊棚架上掛起「反送中No Extradition To China」的橫額,上面亦寫有「全面撤回送中,我們不是暴動,釋放學生傷者,林鄭下台,Help Hong Kong」的訴求標語。立法會議員鄺俊宇聞訊趕至了解並嘗試與其對話。然而到9時左右,男子突然爬出棚架,墮下不治。民眾翌日發起了追思活動,手拿白花紀念他。(王譯揚攝)tvb now,tvbnow,bttvb; @7 M4 |0 L$ A

! C% q4 d6 T- x' t& ]7 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% h0 p6 R  `/ b8 G. d9 e  }! u
6月16日,民陣發起第四次遊行,主題為「譴責鎮壓·撤回惡法·大遊行」,主辦方稱人數超過200萬,警方則僅統計原定路線,指高峰時有33.8萬。晚間港府發布新聞稿,向香港市民致歉,並表示政府已經停止立法會大會對修訂《逃犯條例》的工作,但未使用法律用語「撤回」。(盧翊銘攝)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ?7 X% A  S% \3 Q  e8 C2 z
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在七一回歸紀念日,反《逃犯條例》修訂示威再升級,民陣再次發起遊行。示威者凌晨便在金鐘一帶聚集,早上與警方在會展一帶爆發衝突。下午情勢急轉直下,有示威者衝擊立法會,晚上近9時終於攻破並佔領會議廳。示威者在立法會內塗黑區旗、塗鴉牆壁、並破壞立法會內設備。(羅君豪攝)5.39.217.769 J' [& f* S/ {1 H; P! w3 Z$ a

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7月2日,特首林鄭月娥在行政會議前見記者,直言今次修例「完全失敗」,又指市民擔心會否重推修例,表明條例已「壽終正寢(the bill is dead)」,但仍拒絕使用「撤回」這一法律字眼。(梁鵬威攝)5.39.217.76% H9 Z# d% f! A! b

, Y+ d: |- Y9 e3 G: Z* b主管有責任持續觀察案件進度及匯報5.39.217.76" B. B5 Y9 q8 z% {. E, {
公務員事務局稱,主管有責任在公務員於試用期被捕後,要與警方保持密切聯繫,以便持續觀察涉事員工案件進度,並每月向局方匯報。主管在向公務員敍用委員會建議終止合約前,須先尋求公務員事務局意見,同時應讓涉事公務員有充分解釋機會。
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! Q5 ~1 ]& n# o5 S. a7 Rtvb now,tvbnow,bttvb梁籌庭:倘法庭證清白如何處理?

" P# M3 a; `6 |  O8 l公仔箱論壇公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,在新措施下是否會有追溯期,涉事公務員會否有上訴權利,一旦法庭審訊後證明清白,當局會如何處理,相關公務員能否復職,認為當局應清晰交代。5.39.217.76. x! Y# w- l! ~$ @" Z4 s6 _+ z

' A" P# N2 x4 h2 c梁指出,一般而言,若有公務員涉嫌違法而遭起訴,在經法庭審訊後,不論刑罰輕重,都須經過部門聆訊,再作出處分,「涉嫌高賣、打鬥都未至於咁樣,參與非法活動就即刻解僱,係好嚴重」,擔心長遠影響市民加入政府意欲。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' a0 p. H; a2 |; \: m6 I1 U3 W# J

4 P7 ~8 |; g- H0 n5 A# C# G5.39.217.76顏武周:一刀切做法是否公平?

; b- d. j! E3 ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新公務員工會主席顏武周就表示,現時不少反修例案件,被告經審訊無罪釋放,證明被捕人不一定有參與違法行為,「如果只係行過現場就被捕,咁樣就被終止,係唔公平」。
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  R6 P5 w5 v8 z, b, i; E顏又指出,現時公務員若因涉及職權利益而犯案,才會即時停職,惟新措施下一觸及非法公眾活動就終止試用期,反問:「呢種種一刀切做法係咪公平?點解唔可以審咗先處理?」他認為措施相當含糊,對試用期公務員缺乏保障。5.39.217.76, ]% x6 D- k! t1 K

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公務員工會聯合會總幹事梁籌庭關注,一旦法庭審訊後還公務員清白,當局會如何處理。(資料圖片)TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 l( O+ s  N% O$ `

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- s1 Z1 M+ }% F) {; Y9 t5 t公仔箱論壇新公務員工會主席顏武周質疑政府一刀切方式處理是否公允。(資料圖片)0 y  _6 j% Y! M% [" x8 l6 B3 v4 m
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公務員事務局:評核非單獨建基於有否違法
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公務員事務局回覆《香港01》查詢表示,不評論公務員內部管理的個別事宜,但必須強調,政府非常重視公務員的品行操守,任何公務員的操守都不應引起公眾懷疑,公務員更絕不能參與任何非法活動。政府對公務員違法是「零容忍」,絕不姑息違法的公務員,局方也指出,對於公務員操守的評核,並不是單獨建基於其有否違法。tvb now,tvbnow,bttvb% w( I6 b  y7 D1 k+ s5 d9 }

$ {' p% R7 W+ _7 r" J; y局方續指,一般而言,所有新入職公務員都需通過試用期,方可獲聘為長期聘用的公務員。基於政府對公務員品行操守的重視,一直以來,部門/職系首長都有責任按照《公務員事務規例》的規定以嚴格標準評核試用人員的工作表現和品行,確保只有在各方面均合適的人員才能通過試用關限。
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