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今日（26日）公布的新一份《財政預算案》，提出2020/21年度增加醫管局撥款41億元，至總數766億元，當中包括處理挽留人手問題。但醫生組織和議員均批評，醫管局同日對罷工的員工「秋後算帳」影響士氣，新措施無助挽留人手。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! O: ?/ Z7 \1 P
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( p- L5 S) R+ D, _$ l8 r5 htvb now,tvbnow,bttvb 相關報道：醫管局向罷工醫護發信要求解釋 消息：不排除扣薪
7 c0 {' r* w/ j+ y. W, ^公仔箱論壇醫管局主席范鴻齡去年成立了「醫管局持續發展專責小組」，優先處理挽留人手等問題。政府消息稱，2020/21年度向醫管局撥出5.66億元優化挽留人手措施，包括5年內加開200個顧問醫生職位，讓副顧問醫生晉升；改善退休後重聘計劃、為已考獲專科資格護士提供津貼等，望盡量減低流失率和增加醫護人手。$ [, [: P; W6 N, y& _
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- B" F% ~; |, e( e- S9 H, V立法會議員郭家麒批評，醫管局總開支僅追到通脹和恒常薪酬調整，無法大幅增聘人手和加開服務。他說，醫管局今日宣布不排除向罷工員工追究，嚴重打擊士氣，「令員工對醫管局感絕望」，即使推出新措施亦無助挽留人手。公共醫療醫生協會會長馬仲儀亦稱，同事對醫管局提出秋後算帳感憤怒，料新措施作用不大。5.39.217.76( D/ |* ~; W2 W3 q8 Q, m
公立醫院顧問醫生協會主席羅振邦表示，未來兩三年約有100名顧問醫生退休，但礙於退休後重聘計劃只有一兩年合約，不少退休醫生對重聘計劃有保留。羅振邦引述去年一項內部調查稱，如醫管局承諾退休重聘至65歲，80%醫生考慮參加，有利增加重聘人手。
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發表於 2020-2-27 07:40 AM
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