別變成可有可無的人
， 描述： 別變成可有可無的人
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。5.39.217.76: C3 |3 z0 i! D3 ~! l+ K) w
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
- M, R) U3 g9 ~& S$ L* ^# D5.39.217.76$ e. [% ]7 O. u2 \7 R
「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」
- E7 f* s- p5 j4 o5 N公仔箱論壇公仔箱論壇; t9 v/ ~7 [/ ` b2 M! Y4 y5 d
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
6 Y1 k/ e g0 k XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' F: M# F0 w. X! W% v3 P
「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
/ \" g7 w6 J5 R2 L: _. c6 w# S* e) S5 f2 b# ^
「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
+ s2 U) w6 i) @4 G! `0 f9 } ptvb now,tvbnow,bttvb
) H* _* J7 l9 M公仔箱論壇「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
" Z w- u0 @- h5 S) D; [
# C. Z0 V9 N ]) l M公仔箱論壇「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」5.39.217.765 ]* s, S9 c" {$ O! v
, w% P- @" _1 w: k- {4 G公仔箱論壇「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
0 A. q9 ]. i% { `" gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 s/ j+ T( D1 `/ m0 S3 D) f+ Y公仔箱論壇他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」# p* s1 {* e6 n; K
「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
* b) d7 ^2 ~% w/ M: g公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# }6 q1 e7 I X0 \, t) A$ E. f
「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」
. x p8 r0 ~1 c& U9 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說
) @7 ~" I0 o+ R% P) z( X- RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
1 `4 ]) \2 Z i0 \0 y5.39.217.76同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。
7 T( X0 |( F% D5 f4 stvb now,tvbnow,bttvb( o1 J* t, S: a, y; ?2 I: _' t
「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」5.39.217.762 ~$ u. i1 {1 Y: X, v' U
朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」tvb now,tvbnow,bttvb( V7 ~9 \+ j$ a9 A! c8 s
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 v. x9 I i! ~. h4 `
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」
+ i+ c$ l Y% M7 h. Y5.39.217.76" `* u T4 p8 ^2 o/ S4 _. J' z
這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
# \7 S; A9 y' U) y/ ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 W( I) \$ D$ q- Ltvb now,tvbnow,bttvb「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」
$ |0 v+ j9 H3 L7 lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; h! x) {. J1 \3 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。
, E1 a [! A' |+ t, f5.39.217.769 u# Q3 W/ u8 q+ Q6 H- i X; i
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。
+ ^8 v2 M( M! u4 u5 _2 w# q公仔箱論壇「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
( N7 J( O& ~1 I" K9 |3 l: s公仔箱論壇: P0 w7 U7 k/ S" V; z9 L% j' A% C
「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」
$ j5 t1 O. q* |( G) a, Y* Q! Z; rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76+ K; F+ K5 z0 C6 n* R
接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。5.39.217.76! m7 G$ w8 b( x0 x6 e; r
0 z$ {$ m% g$ a2 @公仔箱論壇不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。5.39.217.767 Z3 G6 W4 J( O; p1 G
/ \# m' k+ P9 Y我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。. v, [( s6 c4 w+ O" g& ^0 n5 D
; j. H( D1 g( I- x0 Q
一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。
8 ]" V' q2 D! j
. j' s0 r0 p* c, I8 b* w& ]) w% ]公仔箱論壇不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。
9 t# K( ~, \; g5 t5.39.217.76 I7 b( O) U& \* ~ J5 `6 Z; L
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
& w* k0 [2 v j% [
! K' Z9 I) [, c6 M公仔箱論壇當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。
+ r, s7 |# [4 o BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ N/ v+ N! P% _4 ^
維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
| 