一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。9 F/ i$ A. k m9 c' a
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
7 B% ^0 ?4 u* _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 Q3 `7 K4 G" O$ `$ \8 l7 Y0 A
「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」
- I& n& \9 N# l3 a/ M# Ytvb now,tvbnow,bttvb! n7 P; U- H/ e2 ~ \
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
5 v \$ V" `1 Q" t) {9 l( xtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb& r' i/ _. @1 p- W- M W, ?3 i
「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
2 J3 n' ?$ Y) y1 |+ m# htvb now,tvbnow,bttvb
5 s) f' W P) E6 }) k" O6 Q8 btvb now,tvbnow,bttvb「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
# v, d) ]( F# \5 ~- S5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 W8 i7 U% }& R F, ~
「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
% }0 |' ~: k9 h% Q公仔箱論壇
# p/ Y$ [* L5 P* qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」
4 G2 m. y# q1 t- U& jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇% |, g T0 M4 H% W- i8 t7 U
「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。
& @. w$ R6 O, Z! g/ Rtvb now,tvbnow,bttvb' w% @" q. y: V
他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」
( Q8 m; Y1 A1 \5.39.217.76「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
% x; L* k* h% Z0 m2 Q6 l+ zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, V! p+ [/ _( z4 |1 l
「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」5.39.217.766 ~0 ]: I/ y4 T; \
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說
/ e7 I) ?' Q2 D& N6 B, F6 L2 g8 @5 `0 Q+ K& a M
同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。
' t/ g2 c. C) O. z% m. n! n" l0 o3 o7 M" J& w8 I; X
「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」公仔箱論壇5 W' d) \3 K/ V; A2 ^( \* q
朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
" o6 M; h( Z- a( m4 Jtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇/ N4 S. a. ?# k- ?
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」
! m) _7 y, s! q& z- m, ^5 i
4 a! o+ `! ?2 N: q) c7 j1 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
/ V2 K m* Y0 \) gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* f& e& P1 \1 m
「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」
# z" e- v/ Z3 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇 c$ O. w8 ?% f/ u3 l c
「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。
2 y% d; w$ T' k公仔箱論壇公仔箱論壇8 r9 S; w; k8 w3 ?- g8 K
「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。
& r; O3 L& M" N% X% w/ U1 X5.39.217.76「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。. P; Z4 e3 s8 ?+ g) g l
- h3 ?& u. `3 y; N8 l3 }6 b「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」
: e) Z. R* v8 t" O公仔箱論壇
6 ^$ a5 o1 @: Q* O q$ @9 w" H) `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。公仔箱論壇1 }- @% [' ~3 ~$ K7 ~$ M! y" _# j
9 y4 {$ q( M" k$ n2 g. C公仔箱論壇不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。tvb now,tvbnow,bttvb' x7 d( V! n9 n% X+ G: X1 x
' ?4 q Q! l& \3 {- j: btvb now,tvbnow,bttvb我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 a! O% X+ k2 a
9 r* O1 l9 M0 u4 k3 e/ ]一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 |/ }* f3 \' ^, f1 H4 v0 g# l+ H
7 d& r+ |0 b" u# w# \- OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ w a6 A" B6 h" y' k
5.39.217.767 {0 E: j' I4 [8 c0 c# l8 x
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
$ ?6 F" x) j, ~7 H, O: U/ l, R; p) F5.39.217.765.39.217.765 B) S Z8 F5 _+ i: O& i
當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。+ a7 Q& n' S, O: Q
5.39.217.76: t3 s" j/ }$ h h/ p
維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
| 