[香港] 港鐵加薪5級制 最多6.3％

itsctsu

公仔箱論壇4 y" I  J. O9 Z, d* L
港鐵昨向工會簡介今年薪酬調整方案，加薪幅度按員工表現由2.1％至6.3％不等。2 h& Y! C) M" w3 N+ @/ \
公仔箱論壇! i" Q# A  r" D! H& B
【本報訊】港鐵公司去年大賺160億元，昨向工會簡介今年薪酬調整方案，加薪幅度按員工表現由2.1％至6.3％不等。因應港鐵成立40周年，港鐵將向全體員工額外發放相當於0.3個月薪金的特別獎金，被評表現最佳級別的員工，合計將可獲2.27個月獎金。
/ ~# _9 ]7 y/ B5 f- ~. GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ^8 \% |( b; S& V, W9 B
港鐵每年會按員工表現分5級調整，評級最佳為5分。工會引述港鐵指，今年表現獲評2至5分員工，加薪幅度由2.1％至6.3％不等，1分則不獲加薪。其中表現評為5分的員工將加薪6.3％、4分則加5％；至於佔員工總數55％，被評為3分的可加4.2％。港鐵因應成立40周年發放特別獎金，表現評分達3分以上的員工，共可獲1.6個月至2.27個月不等獎金。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: J) ?1 b$ c* \, i/ H
tvb now,tvbnow,bttvb  X2 r1 l$ n% {& p  B# }6 x
仍未達工會要求0 O& Q; _7 ~! R) v
香港鐵路工會聯合會主席林偉強指，今年加薪方案雖較去年有進步，但與工會要求的8％有距離，亦不滿管理層未能回應設立增薪點的訴求。他指，港鐵每年會因應市場狀況設定起薪點，惟薪酬架構未能反映員工年資，以致資深員工薪酬，可能與新入職員工相差無幾。; d# m2 E; G) s8 }1 _1 L: d
■記者鄭啟源