[香港] 港鐵加薪5級制 最多6.3％

itsctsu

* a2 `/ s- V/ \  E" E* ~$ c5 Y
港鐵昨向工會簡介今年薪酬調整方案，加薪幅度按員工表現由2.1％至6.3％不等。
6 ]$ t: F' b! [' g$ t3 ^% O; _tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb! U8 R* T) e0 P5 k, \
【本報訊】港鐵公司去年大賺160億元，昨向工會簡介今年薪酬調整方案，加薪幅度按員工表現由2.1％至6.3％不等。因應港鐵成立40周年，港鐵將向全體員工額外發放相當於0.3個月薪金的特別獎金，被評表現最佳級別的員工，合計將可獲2.27個月獎金。
5 e' G$ i! m( E9 g+ R8 N% K  y
, W) {1 F4 c: U7 z/ }( P$ \; p4 I公仔箱論壇港鐵每年會按員工表現分5級調整，評級最佳為5分。工會引述港鐵指，今年表現獲評2至5分員工，加薪幅度由2.1％至6.3％不等，1分則不獲加薪。其中表現評為5分的員工將加薪6.3％、4分則加5％；至於佔員工總數55％，被評為3分的可加4.2％。港鐵因應成立40周年發放特別獎金，表現評分達3分以上的員工，共可獲1.6個月至2.27個月不等獎金。5.39.217.76; L; Y, y8 P9 T8 c. Z, ?# D
( s8 z! J: t4 }+ S# L
仍未達工會要求
+ {0 A6 D* T/ r; [4 f* W6 f香港鐵路工會聯合會主席林偉強指，今年加薪方案雖較去年有進步，但與工會要求的8％有距離，亦不滿管理層未能回應設立增薪點的訴求。他指，港鐵每年會因應市場狀況設定起薪點，惟薪酬架構未能反映員工年資，以致資深員工薪酬，可能與新入職員工相差無幾。
0 r: v. m5 S3 y) L9 R■記者鄭啟源