什么男人该换？什么男人不该换？给女人看看，看你是不是该换个男人了。
* ]6 N% a M/ U. t公仔箱論壇+ ?: y+ Q+ x" x3 d6 {% q
1、他每次犯的错都一样，而且他犯的次数愈多，你的负面反应也愈强烈。 tvb now,tvbnow,bttvb- s, \+ |4 {" Z% P/ C
1 u% g. T7 ~. p- I* a* M" R- k; yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 2、他说谎的技巧很差，而你拆穿谎言的本领高强，而且这些谎言是有伤害性的。
+ F- c! |9 B. `( L n2 b5.39.217.76
_, ?: ]' } D( V6 F: i8 ?% k公仔箱論壇 3、他是个好男人，但是不适合你，你跟他在一起时，脑子里却在想别人。
9 u1 u& n0 ^" g; z. y( j6 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" v- _7 y% y( y9 D 4、你很爱他，什么缺点都无所谓，但是你的周遭亲近的人好像都不喜欢他。 : g! M6 O8 j! L. \9 C+ k8 O0 d
5.39.217.76# e4 A3 G: o2 B; w5 G! i) L" l- m% d
5、他无法解读你的心事，而且当你需要他倾听时，他总是心不在焉。
- P% L+ {# W9 Y
" d) [1 @. ]* _: Y* U# Ytvb now,tvbnow,bttvb 6、他让你感觉他随时会离开你，或一再要求你给他多一点自由，但是你办不到。
. F6 Y5 r' ~* A. \, l
, ^7 |* M+ D, K* i公仔箱論壇 7、他怕失去你，经常以死或伤害自己的方式，让你觉得不该离开他。
" i" _7 z7 x+ `. d- p/ O7 @公仔箱論壇
$ b; S! i3 Q* ~& fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 8、你爱他，但是你跟他在一起时，表现出的不是你自己的本质。 公仔箱論壇3 ` X* |7 Y0 e( l3 ]' l4 U
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- s( _0 f. Q" V6 ~
(以上8种情形符合达半数者以上，建议你换) + _1 C* M8 v* x) r5 A3 d
公仔箱論壇5 `; W* N! n7 f( Q8 y) t. ]/ r
公仔箱論壇% S9 Z2 R+ @+ }3 L( a; f
1、他不是你喜欢的类型，但是他追你很有诚意。而且你喜欢的类型，交往再多都是失败的例子。 $ s1 T5 x7 I" c+ e
% I# d* T k/ s# `9 gtvb now,tvbnow,bttvb 2、你有经前症候群，每次他都有办法熬过你的经期风暴，继续依偎在你身边。 $ K& M- W% z/ G! e, c2 W/ ~. G6 n
7 U2 S- t3 {: Y) E) P9 T
3、你们虽然已经没有恋爱的感受，但是他确实比你的老板照顾你或比你的父母更关心你，他永远在你苦恼时，站在你这边。
! ^% |0 \; _7 a8 ]5 O9 K( b公仔箱論壇5.39.217.76% V' _- k" S( Q+ e. U
4、他没有你前任男友的优点，但是他也没有你前任男友的缺点，而且他有的优点，很少人都没有。
; U! X, R8 t$ Ktvb now,tvbnow,bttvb
$ x5 z9 F/ A6 _ S5 f; _% p, P 5、他有令你仰慕的才华，虽然他不是很懂得照顾你，但是也不会伤害你，而且你认为他的才华带给你无穷的乐趣。
- q/ I4 z3 M; Z/ _" ?9 f8 _# R4 a8 l$ {6 z+ P
6、你对他很挑剔，但是他却能够赢得你朋友、家人甚至上司的欣赏。(特别是那种很看重你，很怕你恋爱后怠惰的老板)
/ R# v4 l% x$ @. C1 |) J8 e% y# wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# y( o* [6 W+ z3 ^: s5.39.217.76 7、他对你要求很多，但是都很合情合理，而且这些要求对你有好无坏。
3 e' y' F1 ]" T0 ztvb now,tvbnow,bttvb& C3 X' o* ]2 n" |
8、他很黏，可是很甜。他很不黏，可是很忠诚。他有点黏但不是很黏，他很体贴地在观察你的需要。 公仔箱論壇+ {8 H4 C3 k6 \6 U. V8 C
( `8 d, u* \- \; n- ?& p
(以上8种情形符合达半数者以上，建议你不换) |
發表於 2008-10-16 06:41 PM
| 