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同意書上面列明「完全禁止與異性戀愛」。(互聯網)
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日本希望吸納外勞,但外勞到日本後往往受盡剝削,工時長但薪酬低,有「技能實習生」獲聘時合約列明禁止談戀愛,懷孕後被要求墮胎、強制遣返以及罰款。
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5 X4 a' C6 f2 G9 Ktvb now,tvbnow,bttvb當地不少研修設施的規章中,均列明「禁止與異性談戀愛」、「外出時需2人以上一起行動,完全禁止單獨行動」、「禁止男女性往來彼此的房間」,並要求實習生簽名。有設施的前負責人表示:「公司希望實習生能夠有效率的工作,若是懷孕了,就會導致生產能力下降。而且從來沒聽說過有公司會讓實習生請產假。」
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就連研修教職員獲得的手冊中,亦提到外勞懷孕要如何應對。當中寫道一旦外勞懷孕並希望將孩子生下來,教職員便要強制遣返以及懲處對方;倘若外勞希望繼續在日本研修,教職員便要將對方暫時遣返回國後,但實習生要自行支付機票費用及繳付罰金。
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越南一名22歲女性為了償還病母的醫藥費而赴日工作,她本來到一間位於西日本的造紙工廠實習,完成1個月研修生訓練後便可成為「技能實習生」,卻在訓練結束時發現自己懷孕。負責人得悉後迫問她:「看是要墮胎還是強制遣返回越南,你自己選一個。」甚至說會給她墮胎藥。
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這位外籍實習生來自越北貧困地區,她腹中塊肉的父親屬於一位她赴日前發生過關係的越南男性,對方卻一口否定自己是孩子的父親。她表示:「我想把孩子生下來,但是也想在日本工作還債。」她後來向教會修女求助,經對方安排後逃到人權中心避難所,現已懷孕2個月。
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類似的情況在日本時有發生,該名修女表示自己接到多位越南女性的求救,她透露之前有一名32歲女實習生也一樣懷孕,被實習機構強迫遣返而逃走。
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