
2 M6 ?. v, U' ~" Y/ q( G( a" E1 g5.39.217.76艾柏托里奧被控五度性侵未成年少女。亨內平郡監獄5.39.217.76$ G1 c7 b4 a4 X6 h" b8 l
5 c* I4 u+ ^; ~5 O( q% I2 y5.39.217.76 (北美通訊)美國明尼蘇達州一間麥當勞的男經理,被控在店內冷藏庫性侵一名14歲女工讀生,之後一個月內再四度強姦她。據悉,經理自女方入職後便頻頻示好,多給她工作時數,又以現金支付薪資來避開童工法。控方表示,考慮到被告濫用職權和受害者年齡,將要求法庭重判。
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案發的麥當勞位於楓林市(Maple Grove),24歲夜班經理艾柏托里奧(Andrew Otero Albertorio)被控5項一級性侵罪,周二首次出庭。據訴訟內容,艾柏托里奧在14歲女員工去年夏天到職後,經常對女方調情,兩人會透過社群平台Snapchat傳訊息,之後艾柏托里奧開始有親密舉動,企圖親吻工讀生,但遭拒絕。" u0 Q/ F7 h7 C8 E( f* _
+ _! q) ^# j3 H1 btvb now,tvbnow,bttvb艾柏托里奧曾告訴女方「想和妳做愛」,但女方婉拒,並表示不想他因為和未成年人發生性關係而捲入麻煩。上月初,她在冷藏庫裡時,艾柏托里奧進來找她,將她逼入角落,求歡被拒後就強暴了她。接下來一個月他繼續性侵對方,地點分別是在麥當勞休息室、艾柏托里奧的車內和家中。
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8 H, D3 Z8 ]/ ?. O- J( ~受害人表示,艾柏托里奧給她編排額外的工作時數,並自行支薪,藉此規避兒童少年工作法對未成年人的工時限制。本案將於下月22日再開庭,檢察官認為,艾柏托里奧濫用自己權威地位,多次性侵未成年人,若一級性侵指控成立,將要求法官判處長期監禁。 9 a/ c5 K1 f& k% a) j+ U8 [
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