l. `+ l) ^ }* s# f4 P1 u- @FF中國傳出拖欠60多名員工薪金。(互聯網)TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' X) w& @, [* _: y( x0 q6 n
公仔箱論壇 y- ]; q! u: F% k) @5 k
騰訊今日報道，昨晚獲得消息，指美國新能源汽車法拉第未來（Faraday Future,FF)在中國的60多名員工，尚未收到原應於15日到賬的8月21日至9月20日的薪金。公仔箱論壇5 u4 B& T6 J0 w& b9 t
5.39.217.76; j8 l* P: m' e! M9 Q
一名當事員工透露，昨晚部份員工在有500人的FF中國員工微信群中詢問發薪事宜，恆大法拉第高管無任何回應，半小時後勒令解散公司員工群。解散之後，60多名員工隨即成立討薪群，並在群中討論維權事宜。據最新內部消息透露，這批員工計劃近期進行集體勞資仲裁。
/ m0 } I$ C3 n8 g8 p
! B% ~- y/ \+ C( l) H! E8 w( _+ E' F, w9 ktvb now,tvbnow,bttvb對此，恆大法拉第回應稱，該60多名員工未與恆大法拉第換簽任何勞動合同，且目前尚未到公司規定的發薪日期，完全不存在停止發薪一說。! z5 p @3 q# p* ^" v& Z6 p' I
% s* r, E8 X1 E. i: `% r而騰訊從FF內部獲悉，恆大在過去一個多月內，已實際上掌握了FF中國的管理權，變更了FF中國的法人代表、董事長等職務。為加強對FF中國的掌控，恆大除了派遣恆大系高管空降FF中國外，還對FF中國職能部門員工進行了一系列的調整。其間，恆大首先從FF中國公司的監察部、財務部、行政部、IT部、傳播部等職能部門着手，然後再到製造部、車聯網等部門，要求北京、上海等地的員工換簽合同，改以薪酬績效折半的方法（員工原薪水50%作為工資，50%作為績效），並讓員工將工作地點換簽至廣州。
, ~( H5 {) m, o$ i% g3 z6 U公仔箱論壇% T5 n, k5 H$ D% ~* \( _
據FF中國內部員工透露，上周五（12日），恆大法拉第HR對未換簽合同60多名員工中的20多人，進行了一輪「N+1」遣散費協商，明確表示「如果不去廣州上班，那麼只好協議解除勞動合同」。按照恆大方面給與的條件，協議解除勞動合同關係的員工在承諾離職後，在不發表對公司任何言論的條件下，可以獲得N+1的賠償。但關於員工的獎金和期權都未曾提及。如員工違反承諾，則需翻倍向恆大法拉第賠償損失。5.39.217.76' s2 V' o# V, i' K5 n* G7 v
4 r0 y. l( F' jtvb now,tvbnow,bttvb據悉，這20多名員工中，包括品牌傳播部全部9名員工。/ M, i' ]4 k8 O5 b& ~
4 V9 ?$ t& _% H( ^& Q3 w; F; u& z/ \; u% Y公仔箱論壇騰訊 |
發表於 2018-10-17 11:54 AM
| 