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日本中央政府被指虛報殘疾僱員人數，以滿足殘障者法定僱用率，有官員認為當局可能誤把不合資格者當殘疾僱員計算。 \4 n+ H: _: k* r0 H
為增加殘疾人士就業率並消除社會歧視，日本自1976年起實施殘障者僱用率制度，要求公私營機構聘請一定比例的殘疾人士，原則上是持「身體殘障者手冊」或「精神障礙者保健福利手冊」，以及獲鑑定為智障的人。有關僱用率自4月起上調，公營機構為2.5%，私營機構2.2%，未達標企業會被罰款。然而，當地傳媒昨日報道，中央政府可能誇大殘障者僱用率。《東京新聞》報道，政府在6月發表的報告指殘障者僱用率為2.5%，比當時2.3%的法定僱用率高，但實際可能少於一半。
5 n6 U, O9 y. x4 h7 \5.39.217.76國土交通省及總務省官員指，情況或源於把未持相關手冊的人寫進殘疾僱員名單，農林水產省（圖）官員口徑一致，但認為非蓄意。厚生勞動省承諾調查，國會在野黨派要求兩院預算委員會在國會休會期間調查。# d# I0 T" ]5 o$ I8 H6 K8 j n
路透社 |
發表於 2018-8-18 04:49 PM
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