7月15日電／近日，浙江省人力社保廳、省財政廳印發通知，明確從2018年1月1日起，為我省2017年底前已按規定辦理退休（含退職，下同）手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平，力爭在本月底前，將增加的基本養老金發放到位。預計全省將有684萬企業退休人員、61萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及745萬退休人員。
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杭州日報報道，根據國家部署要求，今年浙江省企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合的調整辦法：
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! n( A! F5 @3 d0 e" N6 z 定額調整為每人每月40元，體現社會公平。掛鈎調整與本人繳費年限、基本養老金水平掛鈎，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。其中，與本人繳費年限掛鈎調整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.8元；與本人基本養老金水平掛鈎調整標準為：按本人本次調整前月基本養老金的2.24%計算養老金增加額。 ! S/ y$ c3 h3 i$ A% {$ F5 l4 |
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在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2017年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
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據悉，養老金調整工作已在杭州市連續開展了14年，預計全市將有136.2萬企業退休人員、11.4萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及147.6萬退休人員。 |
發表於 2018-7-16 07:03 AM
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