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[香港] 半月內第二波 表現優異也須走 理大再炒8導師 ! 

(蘋果日報) 2018年4月22日
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# ~$ x+ W3 E) t* Mtvb now,tvbnow,bttvb■理工大學兩星期內解僱14名教員,被炒者批評校方處理手法無情。
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【本報訊】理工大學兩周內連環辣手裁走14名表現良好教員。繼應用數學系本月初拒跟6教員續約後,應用社會科學系近日亦被揭兜走8名半職實習導師,年資最長導師在理大工作逾廿載。本報接獲其中一名被炒導師投訴,系方召開集體會議通知8人不獲續約,其間安排警衞在外戒備,似恐防眾人發難;據悉受影響導師中有人多年被評表現優異,最終卻遭學系以「資源問題」為由裁走。' }: ~( @4 C$ t: {
記者:周婷, e8 L; Y' q# t7 P

0 p6 B. w3 r; a# s$ ~" _/ h6 iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。本報接獲一名不被續約的應用社會科學系導師投訴,指學系4月12日召開會議,會上宣佈不跟8名半職導師續約。受影響導師本學年負責逾20名本科生及碩士生的社工實習督導,並每月籌辦不同主題工作坊,屬按年續約的月薪制教員。相關導師需要每星期到學生的實習機構了解其工作狀況,基於不同範疇實習性質,甚至在深夜、周末亦須跟學生聯繫,協助處理個案。tvb now,tvbnow,bttvb. ?& E+ V  J1 Y0 @
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稱「資源問題」不續約tvb now,tvbnow,bttvb$ f+ f0 R2 t# I" b% C
據悉,理大應用社會科學系系主任黎永亮有份會見受影響導師,學系以「資源問題」為不續約理由,形容8人工作表現良好、沒有問題,而8人的合約在今年8月到期後,學系將按範疇另聘「兼任導師」(sectional supervisor)替代;據了解,若學系改聘上述導師,預計可較現時請月薪制半職導師節省最多一半的薪酬開支,學系在會上未有否認為「慳錢」而拒絕續約。公仔箱論壇1 L1 X! e9 j7 q' l. V% Y3 c

- Q0 |: C, g, |2 B& gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。馮偉華斥犧牲教學質素
! c- P' R  P6 f+ U" G3 [tvb now,tvbnow,bttvb向本報投訴的半職導師在應用社會科學系工作已經22年,他透露受影響導師有人比其年資更長,對理大甚有感情。他承認自己屬按年續約的教員,理論上學系要求不續約,眾人亦「冇得表示接受定唔接受」,但難以接受校方處理手段無情,甚至安排保安在會議室外戒備,「我哋去問保安,但佢哋點敢答邊個叫佢嚟,雖然雙方唔算衝突,但聲線比較大」,坦言感覺難受。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# [8 n7 ~9 O0 t, ^. J

# q, V) W  @8 x/ X; ~' O4 c教協會長馮偉華狠批大學為追逐研究資源及名聲,越來越輕視負責教學、實習監督的教師,甚至專向這類教師「開刀」,屬無理剝削及犧牲教學質素。馮透露,在是次被裁的導師中,有人早於2005年被理大由「四分三職」強迫轉為半職,「如果你要同一班人留低做兼任導師,等於變相要人減薪做相同嘅工作,係好唔公道,做法比商界更不如」,大專學界理應反省及改正。5 J8 b1 ?8 [% P. \: {3 P

3 A- L* z; X, s% E4 X9 r& y5.39.217.76理大發言人確認應用社會科學系未有跟8名半職實習導師續約,稱此舉是為有效使用學系資源,又指本地其他大學少有聘請月薪制的兼職導師,故「決定採取同儕慣常的做法」改聘兼任導師。發言人又表示,已向受影響的教學人員詳細解釋,「期望他們能理解這項決定」,而大學安排保安員在校園不同地方工作,是為了維持秩序及安全。
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