(蘋果日報) 2018年4月5日
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■港怡繼早前4名產科護士辭職後,內科亦爆離職潮。6 {9 n3 a8 v/ Z3 G2 Z9 N+ _5 q
) s. ]; F t* ], S1 ], h7 \【本報訊】港怡醫院再爆離職潮,繼早前4名產科護士辭職,內科其中一個病房亦傳有11人遞信,佔該病房人手約三分之一。據了解,離職護士主要不滿上司以「冇化妝唔精神」、「讀書唔夠」等藉口,未有依照增薪點加薪。病房人手不足,原本最多收30名病人,但曾收到20多人就要叫停,現調派育嬰部護士增援。
- x, V0 y( y/ Y1 k5.39.217.76記者:嚴敏慧
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# Z% | k4 U6 n& R: h公仔箱論壇港怡醫院有兩個內科病房,其中一個有30間雙人房,暫啟用一半即15間房,可接收30名住院病人。本報接獲消息指該病房最近有11人離職,以病房有30多名護士計算,離職人數佔約三分之一。tvb now,tvbnow,bttvb% G) K A; S7 x7 a; u
' ]0 O% @% ^$ l p8 }% N消息稱,該病房爆發離職潮原因為工作辛苦但無人工加。有指去年新護士經理上任,但未有理會前經理寫好的年度評核報告,沒按增薪點加薪;今年初護士發現未有加人工,再查問原因時竟被告知「上年讀書唔夠」、「冇化妝唔精神私院唔可以咁」等理由,而不獲加薪,有護士更稱上級以「唔知點解冇得跳point」作為回應。
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) W; A, B4 A1 B( O. H: @1 gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人手不足 一度煞停收症
$ x1 ]/ O' p6 j8 W$ W% X( Q5.39.217.76有在職護士透露,除非工作上犯下大錯,否則行內慣例都會跟增薪點加薪,又指現時內科病房人手不足,編制上理應每更最少6人返工,但有些日子只有4人上班,每兩個人要負責一半病房,遇上要二人一同進行的程序,例如派藥,若另一護士正處理其他病人或正跟醫生巡房,派藥就要延遲,又或兩名護士派藥時,有病人要送到其他病房,護士沒空則要延遲;病人呼叫護士亦不能即時回應,惹病人投訴。據悉,該病房曾收症到20多人時,需要求24小時門診及急症室不要收症到該病房。
( y7 z5 _) B8 a& @# F" Gtvb now,tvbnow,bttvb
6 i, m; A0 e+ @ n8 V h現時為解決人手不足,已從育嬰部調派5名護士到內科病房,消息人士相信,到月底派發年度獎金後,將有更多護士離職,醫院可從其他部門調動人手,但新人不熟習內科醫療程序,只能做基本工作,護理質素或會受影響。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' B+ T- f! i( z
3 h d U" l, \' h$ `. J2 ytvb now,tvbnow,bttvb港怡醫院指人手完全符合衞生署的要求,護士與病人比例亦高於標準,院方亦有提供具競爭力的薪酬及員工福利。院方又指,護士按正常的時數及更表工作,亦不時審視及確保有效率的人手分配,並在適合的情況下作出人手調配。現時醫院的平均流失率屬正常,空缺正透過招聘填補。 |