[香港] 搵工80份無回音　勞工處零支援

勞工處成功轉介就業個案處於低水平，對求職者亦欠缺積極支援。

1/10
tvb now,tvbnow,bttvb4 D' [1 `/ f" |6 }4 f4 q p
公仔箱論壇/ `6 K% u+ o* `7 M
tvb now,tvbnow,bttvb8 ?6 ]: R( i6 T' |7 ~( b

勞工處協助求職者就業成效差強人意！最新資料顯示，求職者於就業中心及就業一站，經該處轉介的成功獲聘率，長期徘徊不足20%的低水平。其中去年成功獲聘個案更只有9800宗，較2015減少約4成。有求助個案直指勞工處「零支援」，沒有轉介任何工作，直言靠勞工處幫忙「真係死得」。東網更抽查發現，處方聲稱「各區都有」兼專為少數族裔而設的特別櫃台，卻非區區有。立法會議員直斥勞工處塞責，玩殘失業人士！
梁太數年前曾在該處就業中心，協助患有少許語言障礙的兒子尋找工作，但嘗試找過80份工，最後全無回音。她憶述，當時曾向該處求助，惟就業主任只着他們上該處的網頁，尋找想要從事的工作，沒有提供任何就業轉介協助。最後靠丈夫向老闆求救，才勉強安排到一個職位給兒子。到今年初，丈夫退休，連帶兒子亦要辭工，再去勞工處找工作，找了十多份工作，同樣碰壁收場，對該處「零支援」，令梁太感到氣憤難平，期間更一度激動落淚指，兒子只想自食其力，不靠綜緩，惟靠勞工處幫忙「認真死得」！

勞工處對就業轉介欠缺支援的個案，並非罕有。事實上，求職人士經勞工處就業中心而成功獲聘的個案，更長期處於低水平。據該處最新資料顯示，在2015年，勞工處12間就業中心的登記求職人士數目，約為6.7萬人，而獲聘個案約為1.4萬宗，佔整體成功率約20%。而到2016及2017年，登記人數及成功轉介獲聘個案更按年大跌。直至2017年底，登記求職人士大減至約4.9萬名，成功獲聘則只有約9800宗，比2015年少約4100宗。
4 @2 E7 a9 I j" W
另外，勞工處在2011年以先導形式，聲稱進行一站式就業及培訓中心而設立的天水圍「就業一站」，「基本就業服務」成功轉介獲聘率，更低處未算低。在2015年，登記求職人數只有7700多人，成功獲聘不足20%；到2017年，求職人數更只有5200多人，成功獲聘人士寥寥可數，只有925人。而就業一站特有的「個案管理及就業支援服務」，過去3年參加人數，更由403人，遞減至288人。公仔箱論壇2 y! }& `2 D# k0 a

至於勞工處聲稱「各區都有」，兼特別為幫助少數族裔而設的特別櫃台及就業資訊角，東網隨機抽查其中5間就業中心，卻發現沙田就業中心欠奉。東網記者向職員查詢如何協助少數族裔人士尋找工作時，她只稱只有中、英文版本的職位空缺，並無提供少數族裔傳譯。

立法會議員陳恒鑌直斥，勞工處做法，猶如玩殘求職人士。他指，多年來勞工處服務都沒有與時並進，看不到入面有任何附加值。職員只是叫人上網搵工及報讀課程，做法不負責任。
公仔箱論壇& k0 O5 a, q# n: }) D; Q
勞工處沒有回應就職轉介成功率持續低企的問題。發言人只指出，有需要的求職者，可與就業主任會面，以獲取個人化的就業諮詢服務。此外，該處因應少數族裔求職者的需要提供各種專項服務，並設有特別櫃台及就業資訊角，向少數族裔求職者，提供工作轉介服務及求職資訊。

3 ~2 {4 H6 [/ C" g3 R3 v

梁太指曾向勞工處求助，卻沒有提供任何就業轉介協助。5.39.217.76 d6 I" R3 R! a9 |% G

在去年，就業中心求職人士經轉介而成功獲聘個案，只有9800宗。5.39.217.76 @. y' R5 b# y2 t6 M
5.39.217.768 ?+ x) I; c9 ~' `, ^: e, d

隨機抽查其中5間就業中心，發現沙田就業中心沒有相關設施，可幫助少數族裔人士就業。5.39.217.766 K) ]$ e& y: b/ `
; M6 t1 t+ ?( X0 k3 P

梁太憶述，勞工處就業主任指她兒子已完成文憑課程，在求職方面看不到有特殊需要。

天水圍「就業一站」的「基本就業服務」成功轉介獲聘率甚低。

沙田就業中心一名女職員問及，如何協助少數族裔人士尋找工作，竟指「不如進修英文。」
6 h5 n2 }" g" l$ @$ l5 h$ q! l
tvb now,tvbnow,bttvb* S2 G+ \6 F; R* [( h6 D

求職人士經勞工處就業中心而成功獲聘的個案，長期處於低水平。
5.39.217.76% p& h- |, p9 d$ {3 \, \5 o' ^2 w

天水圍「就業一站」在去年經轉介成功獲聘人士，只有925人。

陳恒鑌直斥，勞工處塞責，玩殘求職人士。
4 Y9 V! d* m7 @7 v! ]

公仔箱論壇5 N" D& d% w& J8 u) ^- o

收藏分享評分

回復引用

訂閱 TOP

folee0001

上級忍者

Rank: 4

2^#

發表於 2018-3-25 09:18 AM | 只看該作者

探射燈：設施爛蓉蓉　乏市民問津

5.39.217.762 k) ^) e2 H( _! [( Q
* a. {6 O9 a& _0 B1 ^( I
職位搜尋終端機貼有「機件故障，有待維修」的告示。

1/2TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 g. @. d: E; {
: _9 Y3 j' B. S1 O
tvb now,tvbnow,bttvb; @% }& c6 I/ H& m4 Q' X

6 U3 j9 v! T5 i2 F. J9 D/ [
勞工處轄下的就業中心及就業一站，不但協助就業的成效欠佳，連當中硬件設施亦爛蓉蓉，乏人問津！東網記者日前巡查港九新界其中5間就業中心及就業一站，發現職位搜尋終端機，損壞機率最高。0 ^% u* O9 T6 L; |; K0 _4 @% t& r
5.39.217.76# y, G- O% Z3 H. l
其中位於西營盤的西港島就業中心，7部職位搜尋終端機中，便有一部貼有「機件故障，有待維修」的告示，觀塘就業中心亦同樣出現壞機問題。而天水圍就業一站情況更為惡劣，除了同時有3部職位搜尋終端機故障待修外，其中兩台電視亦壞機。
另外，人流欠奉亦成問題所在。記者在就業一站逗留約一小時期間，僅有3名訪客，職員數目比訪客還要多。其中一名男訪客，更旁若無人地利用處方提供的電腦，上網進行網購。立法會工商事務委員會委員劉國勳批評，勞工處應對相關硬設施及成效定期作出檢討。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# U) p7 y) K, t- e

探射燈：留下好印象　求職易成功tvb now,tvbnow,bttvb0 t! _: e9 }4 v+ h% q

/ s/ F6 c4 B) ^* {0 b. V7 F

David Ho建議，求職人士可從衣着、言行等方面着手，令僱主留下良好印象。
tvb now,tvbnow,bttvb. H5 W( T8 g4 {" r8 \0 N

5.39.217.76, ?4 j, h  p; |, x( B) \5 a$ A& W
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; D/ |  s: z7 s2 _' R
每年3月至6月是轉工的「旺季」，如何才能在求職者中脫穎而出？除了要有真才實料，個人的外形、應對及態度，亦直接影響見工的成功率。中信人事顧問公司資深人事顧問David Ho建議，求職人士可從衣着、言行、舉止及身體語言等方面着手，令僱主留下良好印象。
, f( }9 A% P! x5 f  w
David指出，一般男性求職者面試時，應穿淨色、沒花紋及圖案的恤衫和長褲，不用結領帶；而女性求職者則可穿恤衫加淨色外套，配長褲或半截裙子。以簡約、莊重及整潔為主，切忌穿小背心、迷你裙、T恤、牛仔褲及涼鞋等。( \, O2 P" ]6 b( h$ R3 D/ Z
除了儀容，語言談吐、舉止亦很重要。他又稱，「見工前應調整個人情緒，避免面試時太緊張或在等待時表現不耐煩，影響老闆對自己嘅觀感。應徵者喺進入公司後嘅一舉一動，亦係見工一部分，所以無論等待、填表等，都要保持禮貌，切忌黑口黑面。」tvb now,tvbnow,bttvb$ w9 ]( s$ P- X4 J- P* u6 L. @

公仔箱論壇  y& Y1 T1 J7 x' ]( Y! p) j. o

一名男訪客在就業一站利用處方提供的電腦，進行網購。
5.39.217.769 C+ l. L1 O: Q: ?

公仔箱論壇* A T6 {8 Q& m6 ?: ]. _8 U

回復引用

TOP

返回列表

[香港] 搵工80份無回音 勞工處零支援

[香港] 搵工80份無回音　勞工處零支援