[香港] 搵工80份無回音　勞工處零支援

$ g: y- K# Y+ z) C. q/ d

勞工處成功轉介就業個案處於低水平，對求職者亦欠缺積極支援。/ L& r( A. v. Y9 q$ Y( x! Z

1/10公仔箱論壇9 t2 n$ t9 F! J' u, C
公仔箱論壇- e* ?( e. b2 M# {$ t8 U3 k2 i

勞工處協助求職者就業成效差強人意！最新資料顯示，求職者於就業中心及就業一站，經該處轉介的成功獲聘率，長期徘徊不足20%的低水平。其中去年成功獲聘個案更只有9800宗，較2015減少約4成。有求助個案直指勞工處「零支援」，沒有轉介任何工作，直言靠勞工處幫忙「真係死得」。東網更抽查發現，處方聲稱「各區都有」兼專為少數族裔而設的特別櫃台，卻非區區有。立法會議員直斥勞工處塞責，玩殘失業人士！tvb now,tvbnow,bttvb. C8 s& a7 [+ z3 X6 k, e4 g  M: Q
梁太數年前曾在該處就業中心，協助患有少許語言障礙的兒子尋找工作，但嘗試找過80份工，最後全無回音。她憶述，當時曾向該處求助，惟就業主任只着他們上該處的網頁，尋找想要從事的工作，沒有提供任何就業轉介協助。最後靠丈夫向老闆求救，才勉強安排到一個職位給兒子。到今年初，丈夫退休，連帶兒子亦要辭工，再去勞工處找工作，找了十多份工作，同樣碰壁收場，對該處「零支援」，令梁太感到氣憤難平，期間更一度激動落淚指，兒子只想自食其力，不靠綜緩，惟靠勞工處幫忙「認真死得」！

勞工處對就業轉介欠缺支援的個案，並非罕有。事實上，求職人士經勞工處就業中心而成功獲聘的個案，更長期處於低水平。據該處最新資料顯示，在2015年，勞工處12間就業中心的登記求職人士數目，約為6.7萬人，而獲聘個案約為1.4萬宗，佔整體成功率約20%。而到2016及2017年，登記人數及成功轉介獲聘個案更按年大跌。直至2017年底，登記求職人士大減至約4.9萬名，成功獲聘則只有約9800宗，比2015年少約4100宗。$ @3 e- W- h& G- t( N3 f
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% w9 g3 a3 i% Y# G5 o8 _0 ?
另外，勞工處在2011年以先導形式，聲稱進行一站式就業及培訓中心而設立的天水圍「就業一站」，「基本就業服務」成功轉介獲聘率，更低處未算低。在2015年，登記求職人數只有7700多人，成功獲聘不足20%；到2017年，求職人數更只有5200多人，成功獲聘人士寥寥可數，只有925人。而就業一站特有的「個案管理及就業支援服務」，過去3年參加人數，更由403人，遞減至288人。
公仔箱論壇- I8 ]9 o7 l6 g/ {1 Y$ {# N
至於勞工處聲稱「各區都有」，兼特別為幫助少數族裔而設的特別櫃台及就業資訊角，東網隨機抽查其中5間就業中心，卻發現沙田就業中心欠奉。東網記者向職員查詢如何協助少數族裔人士尋找工作時，她只稱只有中、英文版本的職位空缺，並無提供少數族裔傳譯。

立法會議員陳恒鑌直斥，勞工處做法，猶如玩殘求職人士。他指，多年來勞工處服務都沒有與時並進，看不到入面有任何附加值。職員只是叫人上網搵工及報讀課程，做法不負責任。  i, _' C# l, n) N

勞工處沒有回應就職轉介成功率持續低企的問題。發言人只指出，有需要的求職者，可與就業主任會面，以獲取個人化的就業諮詢服務。此外，該處因應少數族裔求職者的需要提供各種專項服務，並設有特別櫃台及就業資訊角，向少數族裔求職者，提供工作轉介服務及求職資訊。5.39.217.760 q* _: X2 h' b' r: c% r; b) e  O$ b
公仔箱論壇3 T, D$ D# y3 t8 ?, a/ n
- ^! L2 V. l+ b  J! ~! k2 @

* }  K7 s5 J% W& S' @

梁太指曾向勞工處求助，卻沒有提供任何就業轉介協助。公仔箱論壇* q' h0 z F8 x. t' s
公仔箱論壇) O" A6 ]/ I% Z0 ^) m# l* F1 V5 d

在去年，就業中心求職人士經轉介而成功獲聘個案，只有9800宗。
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 u/ m5 E" Q% k8 n6 C

隨機抽查其中5間就業中心，發現沙田就業中心沒有相關設施，可幫助少數族裔人士就業。
9 x6 t! ]/ K. ?
: s% _* F3 K, F7 d9 a+ _6 m

梁太憶述，勞工處就業主任指她兒子已完成文憑課程，在求職方面看不到有特殊需要。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! s4 \' h& Y/ B' s" f

天水圍「就業一站」的「基本就業服務」成功轉介獲聘率甚低。

沙田就業中心一名女職員問及，如何協助少數族裔人士尋找工作，竟指「不如進修英文。」
) Q8 h7 a8 O/ j1 c' n
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 |% z1 H# l' o. K5 e1 E! M

求職人士經勞工處就業中心而成功獲聘的個案，長期處於低水平。

天水圍「就業一站」在去年經轉介成功獲聘人士，只有925人。

陳恒鑌直斥，勞工處塞責，玩殘求職人士。

* C* a4 H" |% y

收藏分享評分

回復引用

訂閱 TOP

folee0001

上級忍者

Rank: 4

2^#

發表於 2018-3-25 09:18 AM | 只看該作者

探射燈：設施爛蓉蓉　乏市民問津7 U. i7 g' X* Y3 E0 T( X

5.39.217.76$ k5 f& W8 [* f

職位搜尋終端機貼有「機件故障，有待維修」的告示。
1 \" x0 ]6 ?. ~! J( m8 M
1/2TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 E: S2 Q/ L! M- ?+ z0 G

公仔箱論壇! }+ T) R6 c& U, n" {

7 E6 g- A/ o# O7 M& e) u3 M
勞工處轄下的就業中心及就業一站，不但協助就業的成效欠佳，連當中硬件設施亦爛蓉蓉，乏人問津！東網記者日前巡查港九新界其中5間就業中心及就業一站，發現職位搜尋終端機，損壞機率最高。
$ P" Q4 w! U, b% {+ W4 c
其中位於西營盤的西港島就業中心，7部職位搜尋終端機中，便有一部貼有「機件故障，有待維修」的告示，觀塘就業中心亦同樣出現壞機問題。而天水圍就業一站情況更為惡劣，除了同時有3部職位搜尋終端機故障待修外，其中兩台電視亦壞機。
另外，人流欠奉亦成問題所在。記者在就業一站逗留約一小時期間，僅有3名訪客，職員數目比訪客還要多。其中一名男訪客，更旁若無人地利用處方提供的電腦，上網進行網購。立法會工商事務委員會委員劉國勳批評，勞工處應對相關硬設施及成效定期作出檢討。公仔箱論壇6 D8 g0 |/ w+ R, ~$ n- d

TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! W% [2 z7 S& Q5 I, V' l- E3 V/ j3 k! h
探射燈：留下好印象　求職易成功

1 f. Q$ L* y: J# Y# v
David Ho建議，求職人士可從衣着、言行等方面着手，令僱主留下良好印象。

5.39.217.76$ X, }. p" K1 S, M* E: ~/ c
7 [& M0 h; L4 ]( P8 o4 L& V

TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  {, m+ ?" {! l
每年3月至6月是轉工的「旺季」，如何才能在求職者中脫穎而出？除了要有真才實料，個人的外形、應對及態度，亦直接影響見工的成功率。中信人事顧問公司資深人事顧問David Ho建議，求職人士可從衣着、言行、舉止及身體語言等方面着手，令僱主留下良好印象。公仔箱論壇/ @  n: F5 Z" T5 E2 i

David指出，一般男性求職者面試時，應穿淨色、沒花紋及圖案的恤衫和長褲，不用結領帶；而女性求職者則可穿恤衫加淨色外套，配長褲或半截裙子。以簡約、莊重及整潔為主，切忌穿小背心、迷你裙、T恤、牛仔褲及涼鞋等。公仔箱論壇6 {5 |' E4 G& }; L- _. S% y( o5 E
除了儀容，語言談吐、舉止亦很重要。他又稱，「見工前應調整個人情緒，避免面試時太緊張或在等待時表現不耐煩，影響老闆對自己嘅觀感。應徵者喺進入公司後嘅一舉一動，亦係見工一部分，所以無論等待、填表等，都要保持禮貌，切忌黑口黑面。」+ l) O$ n3 }  q7 f% z
公仔箱論壇% k, A$ X) K# n0 F0 m
% z# J5 B+ `8 w, o( d1 U0 {

TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; d% d# I) T6 l* J2 `8 ^" d

一名男訪客在就業一站利用處方提供的電腦，進行網購。tvb now,tvbnow,bttvb* L9 |" a N% f; ?: ~6 ]
# b+ U8 w6 y4 S; f4 G% S% Y }

5.39.217.760 f* t( f% l* Y% i1 O
9 `2 O- P: O# o1 e! O* N/ g

回復引用

TOP

返回列表

[香港] 搵工80份無回音 勞工處零支援

[香港] 搵工80份無回音　勞工處零支援