9月28日電/國新辦今日舉行新聞發布會,國資委主任肖慶亞介紹了十八大以來國企改革相關情況。
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肖慶亞表示,供給側結構性改革確實促進了中央企業的發展,特別是提升了中央企業的發展後勁。 5.39.217.76" h/ o* I" P% t! A. p9 n
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一是率先化解過剩產能。中央企業在化解過剩產能方面,2016年和今年1—8月份提前超額完成了,鋼鐵和煤炭兩個行業都超額完成了國家下達的任務。去年全國國有企業化解過剩產能,鋼鐵化解產能占全國總量的80%,煤炭產能超過2億多噸,占了73%。今年1—8月份中央企業又完成了化解鋼鐵過剩產能1614噸,煤炭的過剩產能5510萬噸,同時我們還把分散到各個中央企業的小的煤炭進行整合,該去除的去除,該整合的整合,超過1億多噸。 ! \ M4 W* _& k9 M$ s
- [, J# J" L' a6 c* Otvb now,tvbnow,bttvb 二是“僵屍企業”的處理,這是我們著力做的一項工作,500戶“僵屍企業”和困難企業得到了整治和處理。中央企業所屬“僵屍企業”和虧損企業整治以後,直屬企業虧損大大減少,一年減少885億。 公仔箱論壇- p0 V5 N3 n3 d+ J7 C u4 p
8 K9 P4 S$ r- Y9 G u 三是降杠杆、減負債。我們在建立風險控制體系,按行業確定負債警戒線,對高負債企業進行管控,另外對一些困難企業的發債進行了控制,總體看效果不錯,到8月末平均資產負債率是66.5%,比年初降了0.2個百分點,基本穩定,還略有下降。
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四是深入開展壓減工作。對中央企業解決小而全、大而全的布局問題有明顯改善,我們一年來壓減的戶數達到了6395戶,力度是空前的。6395戶企業的減少,也減少了6395個總經理和若干個副總經理,整個集團總部“瘦了”,效果是明顯的。
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五是解決歷史遺留問題。“三供一業”和離退休人員深化管理試點全面推開。 |