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[新加坡] 工作試用計劃助企業找到合適員工

職場援助
  |$ i5 V6 m5 _4 f6 p0 z) UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。勞資雙贏' Z% W2 c$ C( s
系列
3 v! c9 I% |3 l0 U: q% itvb now,tvbnow,bttvb我國經濟正經歷轉型,人力部通過呈現工作與就業援助系列報導,介紹受經濟重組影響的員工如何獲得援助,重拾信心返回職場,繼續闖出一番事業。公仔箱論壇* u  a9 n, g+ t; {8 Y( p; c
人力部推出一系列就業援助措施,求職者可在符合個人誌向及需求的情況下,讓有關單位“對症下藥”給予幫助,有機會從事理想的工作。
6 F* A8 d! `$ H當局也為求職者和雇主提供培訓、工資補貼及職業配對援助,以更好地幫求職者尋找適合的工作。勞動力發展局將繼續舉辦現場和虛擬職業展,幫助求職者與雇主更快配對。
8 t9 E- @1 m; `( s  i: T' xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。陳勁禾報導TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 b3 L* ~- t! o% _4 `0 l! D
jinhet@sph.com.sg
1 z* U, l5 c1 h, A! H很多時候,雇主與求職者很難單憑面試就知道工作是否適合求職者。新聘的職員一旦發現工作不如預期,有些選擇立即辭職,長痛不如短痛。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' L$ i4 E! |. W! A+ u- `
如此反复循環只會浪費企業的時間與資源,對急需人手的中小企業而言更是一大麻煩。
* C5 A8 J1 t0 E2 r( _) n! c! u為確保求職者適應工作並對工作感到滿意、願意久留,網絡解決方案供應商Insiro私人有限公司去年參加了勞動力發展局的工作試用計劃(Work Trial),讓求職者有兩週時間試工,待試工期結束後再決定是否要錄取他們。
5 `% K9 |/ V' g8 s公仔箱論壇公司總經理傅偉漢受訪時說:“以前,新員工一進來可能會受到文化衝擊,畢竟我們是一家中小企業……有時,那個人來上班一天后,隔天就不見了。”tvb now,tvbnow,bttvb$ c* {) K+ k' m0 x
他說,每聘請一個人,公司都要發聘用書並辦理一系列行政手續,如果員工很快就一走了之,之前耗費的時間與精力對公司而言都是成本。
( b7 p3 ?# S& f  I7 R6 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。傅偉漢說,不少求職者在轉行尋找新工作時,以為信息技術業是一個光鮮亮麗的行業,殊不知現實並沒有他們想像中的完美。
* M4 e1 M. c: O; b5 y9 e還好有工作試用計劃幫公司解決了問題。公司通過這個計劃試用了12名求職者,最後聘請了八人擔任技術人員,成功率相當高。
) N% J8 M) h+ {' d9 j, r( V% h( G1 ^傅偉漢說:“現在這些員工加入我們公司已有五六個月,算是穩定下來了。”
! K6 x8 d$ d+ \: k公仔箱論壇在工作試用計劃下,當局要求企業製定一套有系統的試工計劃,好讓求職者了解職責所在。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' ^: l0 M0 v. Y; ?0 i
首周內部受訓TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( H# f. g/ A0 o2 I
第二周到客戶處安裝設備
& W$ I$ b3 b( a% g9 P3 ]1 ]3 IInsiro的試工計劃為期兩週。第一周,求職者會在公司內部受訓,了解整體運作;第二週,他們會到客戶的場地安裝設備,體驗每天的實際工作情況。
6 v# @# e; n* q  N7 {' Ftvb now,tvbnow,bttvb到了最後一天,人事部會與求職者洽談,問他們覺得自己到底適不適合這份工作。傅偉漢說,即使求職者覺得不適合,那也是好事,以免雙方都投入一定的時間和精力,最終還是不能持續長久的僱傭關係。
: Y& x- @" h$ e+ V' rtvb now,tvbnow,bttvb試工期間,雇主與求職者之間並不存在正式的僱傭關係,因此雇主無需繳交公積金,為公司省卻了與繳交公積金有關的手續。5.39.217.764 U' S4 ?, h6 f
不過,勞發局與全國職工總會就業與培訓中心(e2i)會為求職者提供保險。
9 y% d# y# g" O# u5 P7 T3 u8 l5.39.217.76參與試工計劃並成功受聘於Insiro私人有限公司的卓雨龍(23歲,信息技術人員)受訪時說,試工期間,他有機會嘗試安裝設備等任務,學習新技能。公仔箱論壇/ I& v  ~6 z* `6 F6 {" V
如今,他的工作範圍包括維修、安裝與設置路由器、解決軟件問題,以及測試光纖設備等。
+ f) ?$ Q. N; V2 nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。卓雨龍說:“如果沒有工作試用計劃,有些公司會叫你馬上簽約,然後開始工作。通過這個計劃,老闆會讓我們先體驗工作環境,再決定這是不是我們想要的工作。”5.39.217.76) y2 Z( ]9 f* d9 q& e* T& l" J
卓雨龍只有小學學歷,但他表示,自己對網絡運作有一點興趣,於是決定到Insiro應徵。1 [# J* f1 N6 r# z- S* t4 j
他原本在父親從事夜市生意時幫頭幫尾,如今受聘於Insiro,公司派他去上為期六個月的課程,半工半讀,增加信息技術方面的知識,比如學習檢查光導纖維是否斷裂以及如何修補等。5.39.217.76+ h3 J5 H8 w: z  B0 p( ?' j4 D
卓雨龍說:“既然老闆給我進修機會,我會全力以赴考取證書,爭取在工作上有所表現。”& O3 t5 W, Z: }! |; t/ y* R
試工期延長至三個月雙方有更多時間評估4 F/ P- X7 S" K$ \3 d; t9 y; n7 r# ?
工作試用計劃(Work Trial)幫助企業,特別是中小企業招聘適合的本地員工。5.39.217.76. O1 Z1 d3 c+ b0 l7 K& ?
這項計劃下,求職者的試工期今年4月1日起調整,從之前的最多80個小時,增至目前的三個月,讓雇主和求職者有更多時間相互了解,評估求職者是否適合正式就業。5.39.217.76% l: i9 d* ~/ _1 N& f. H0 |
符合條件的新加坡公民與殘障者若在試工期結束後受聘,並在工作崗位上待至少六個月,可獲額外1000元的留職獎勵。
$ j: i" ^- H+ K1 vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。雇主若聘請失業並積極求職滿12個月者,可獲30%的月薪資助,為期六個月,每月資助頂限為600元。5.39.217.764 Z" q6 q7 j8 B) ?
欲知詳情,雇主可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_employers,求職者則可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_individuals
4 @& s* [* ~9 ]6 B( K雇主與求職者也可撥打68835885聯絡勞動力發展局,或致電64740606聯絡職總就業與培訓中心(e2i)。
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