職場援助
* }8 o/ Z r( n7 Btvb now,tvbnow,bttvb勞資雙贏% p: r, t* w4 z3 N5 o
系列
- ~; |% A& `; L5 L- w4 x( m$ STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我國經濟正經歷轉型，人力部通過呈現工作與就業援助系列報導，介紹受經濟重組影響的員工如何獲得援助，重拾信心返回職場，繼續闖出一番事業。5.39.217.76* W# E) s, }: S7 V
人力部推出一系列就業援助措施，求職者可在符合個人誌向及需求的情況下，讓有關單位“對症下藥”給予幫助，有機會從事理想的工作。
4 t7 a/ [ o+ M$ w9 r) wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當局也為求職者和雇主提供培訓、工資補貼及職業配對援助，以更好地幫求職者尋找適合的工作。勞動力發展局將繼續舉辦現場和虛擬職業展，幫助求職者與雇主更快配對。
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很多時候，雇主與求職者很難單憑面試就知道工作是否適合求職者。新聘的職員一旦發現工作不如預期，有些選擇立即辭職，長痛不如短痛。
; B0 v3 W2 D( D2 |9 Ztvb now,tvbnow,bttvb如此反复循環只會浪費企業的時間與資源，對急需人手的中小企業而言更是一大麻煩。tvb now,tvbnow,bttvb% G$ f, x- r3 T# H0 a1 e
為確保求職者適應工作並對工作感到滿意、願意久留，網絡解決方案供應商Insiro私人有限公司去年參加了勞動力發展局的工作試用計劃（Work Trial），讓求職者有兩週時間試工，待試工期結束後再決定是否要錄取他們。
7 s6 C+ Y* g3 J9 Jtvb now,tvbnow,bttvb公司總經理傅偉漢受訪時說：“以前，新員工一進來可能會受到文化衝擊，畢竟我們是一家中小企業……有時，那個人來上班一天后，隔天就不見了。”( n4 u t' ^6 {# l1 W0 t$ L9 B2 a
他說，每聘請一個人，公司都要發聘用書並辦理一系列行政手續，如果員工很快就一走了之，之前耗費的時間與精力對公司而言都是成本。5.39.217.768 x4 W4 Q0 }: K' x
傅偉漢說，不少求職者在轉行尋找新工作時，以為信息技術業是一個光鮮亮麗的行業，殊不知現實並沒有他們想像中的完美。, l; l$ ]7 `) w9 N& K( F
還好有工作試用計劃幫公司解決了問題。公司通過這個計劃試用了12名求職者，最後聘請了八人擔任技術人員，成功率相當高。
3 {7 q: x( C7 l3 l) F5.39.217.76傅偉漢說：“現在這些員工加入我們公司已有五六個月，算是穩定下來了。”公仔箱論壇3 r) Q, G: k& _
在工作試用計劃下，當局要求企業製定一套有系統的試工計劃，好讓求職者了解職責所在。
/ y( p1 D/ o* c: rtvb now,tvbnow,bttvb首周內部受訓TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 c5 h) T; O( l4 D: U1 C2 }
第二周到客戶處安裝設備公仔箱論壇7 o# E- e) o- P- D$ e+ N
Insiro的試工計劃為期兩週。第一周，求職者會在公司內部受訓，了解整體運作；第二週，他們會到客戶的場地安裝設備，體驗每天的實際工作情況。 U$ I1 k4 o: I: ?4 @: e9 g
到了最後一天，人事部會與求職者洽談，問他們覺得自己到底適不適合這份工作。傅偉漢說，即使求職者覺得不適合，那也是好事，以免雙方都投入一定的時間和精力，最終還是不能持續長久的僱傭關係。
3 |! m6 a7 l: q; z+ K: C1 stvb now,tvbnow,bttvb試工期間，雇主與求職者之間並不存在正式的僱傭關係，因此雇主無需繳交公積金，為公司省卻了與繳交公積金有關的手續。
$ o9 b) m) ~/ j" N3 `不過，勞發局與全國職工總會就業與培訓中心（e2i）會為求職者提供保險。公仔箱論壇3 ^& U3 X; ^/ b; ?8 E6 h
參與試工計劃並成功受聘於Insiro私人有限公司的卓雨龍（23歲，信息技術人員）受訪時說，試工期間，他有機會嘗試安裝設備等任務，學習新技能。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 ]- ~6 h4 S* j- M b' r
如今，他的工作範圍包括維修、安裝與設置路由器、解決軟件問題，以及測試光纖設備等。公仔箱論壇$ ?( u- E4 [1 C4 d3 @
卓雨龍說：“如果沒有工作試用計劃，有些公司會叫你馬上簽約，然後開始工作。通過這個計劃，老闆會讓我們先體驗工作環境，再決定這是不是我們想要的工作。”
) d0 k4 c4 I7 n5.39.217.76卓雨龍只有小學學歷，但他表示，自己對網絡運作有一點興趣，於是決定到Insiro應徵。
5 d5 T- Z4 P) N6 h- Z" ]5 r% C5.39.217.76他原本在父親從事夜市生意時幫頭幫尾，如今受聘於Insiro，公司派他去上為期六個月的課程，半工半讀，增加信息技術方面的知識，比如學習檢查光導纖維是否斷裂以及如何修補等。
& I* r3 w/ b" D! [5 ]) Qtvb now,tvbnow,bttvb卓雨龍說：“既然老闆給我進修機會，我會全力以赴考取證書，爭取在工作上有所表現。”
. `( y9 R1 _$ x! \; K9 f5.39.217.76試工期延長至三個月雙方有更多時間評估tvb now,tvbnow,bttvb2 @ H8 A' F3 K8 `! i) s* ^2 l: ?! ]
工作試用計劃（Work Trial）幫助企業，特別是中小企業招聘適合的本地員工。
- I* T$ r+ s. rtvb now,tvbnow,bttvb這項計劃下，求職者的試工期今年4月1日起調整，從之前的最多80個小時，增至目前的三個月，讓雇主和求職者有更多時間相互了解，評估求職者是否適合正式就業。
$ B1 ]) _% W5 w, K: J5.39.217.76符合條件的新加坡公民與殘障者若在試工期結束後受聘，並在工作崗位上待至少六個月，可獲額外1000元的留職獎勵。
4 F8 \# ]$ i9 ]3 H, e6 s4 L雇主若聘請失業並積極求職滿12個月者，可獲30％的月薪資助，為期六個月，每月資助頂限為600元。
# A% C& D9 s: R9 i欲知詳情，雇主可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_employers，求職者則可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_individuals。
7 T/ k1 i( ~% J+ |6 ^$ B7 y5.39.217.76雇主與求職者也可撥打68835885聯絡勞動力發展局，或致電64740606聯絡職總就業與培訓中心（e2i）。 |
發表於 2017-4-27 07:17 AM
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