打工最緊要遇着好「老細」。不過有人力資源公司調查發現，香港、新加坡、馬來西亞三地的女僱員，對現任僱主滿意度最低。不足一半(49%)受訪港女對僱主感滿意，對比新加坡及馬來西亞還要低。調查又發現，對現職工作不滿的女受訪者，同時較少去搵工轉或尋求解決方法。
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人力資源公司Randstad以網上問卷調查形式，每個國家搜集400名年齡介乎18至65歲、有全職工作、非自僱的受訪者，了解他們的僱主的滿意程度。結果發現，香港、新加坡、馬來西亞三地平均有59%女僱員對僱主感滿意，比該三地的男性低(66%)。三地之中，香港的女僱員對僱主滿意度最低，僅49%人表示滿意現任僱主。新加坡及馬來西亞女分別有59%及69%受訪女性滿意僱主。
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調查又了解受訪者的求職情況，發現香港整體僅29%男女表示在求職，女受訪者只有28%在求職，比率較新加坡及馬來西亞都低。
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該公司指，調查中發現女受訪者對工作要求較男士多，例如女性較着重正面的工作環境，以及期待僱主提供具彈性的工作模式。 |
發表於 2017-4-5 03:13 PM
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