華商會:工資標準應取決於經濟環境+ s+ b" U7 E" s
tvb now,tvbnow,bttvb3 }" L" j8 k' w" [8 h( O0 S
9 h# p: z. o/ I3 y; w: L
. s( H: k2 e2 r9 t1 X% y$ ]tvb now,tvbnow,bttvb萬錦烈治文山華商會副會長、特許會計師梁萬邦昨日接受本報訪問時,從僱主和整個經濟環境角度,15元最低時薪工資標準在現階段和現實的情況下是難以實現。tvb now,tvbnow,bttvb. l# `& f1 B! G5 Q
4 Q, B( o j! O& Z公仔箱論壇指中小企或難負擔
# G- l" C: h8 Q1 ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇1 N8 U g8 v* d8 _5 D6 Y7 j
梁萬邦表示,15元最低時薪的目標難以實現,是因為最低時薪的制訂是基於對全省,甚至是全球的營商環境和競爭性,如果將最低時薪提高到15元,意味請人的最低年薪要達到3萬元,如果再加上20%的保險和福利等其他費用,大概一個最低工資的人工費一年要3萬6千元。這對許多中小企業的僱主來說,無疑是一個巨大負擔,最終只能採取裁員做法,或將工作外判到其他人工便宜的國家地區。對本地勞工來說將是更大的傷害。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 Z) M: f8 I9 |- C. \; K& X
: r6 u( X) ?6 a2 z# {: u
另外,如果法律規定最低時薪是15元,有些僱主為了規避法律制裁,可能會將僱用關係轉到地下,採取支付現金做法,這樣不但勞工權益失去了保障,政府也會流失稅收。
, p1 ]9 h, f0 e: Stvb now,tvbnow,bttvb/ Q. \" `# G) U
如果將最低水平提高,原有拿超過最低工資的勞工,將會失去漲工資的機會,因為僱主負擔不起給所有人都漲工資,收入將逐漸拉平,也會傷害他們的工作積極性。公仔箱論壇# x4 K, h+ }/ r9 V" s
/ S& L1 s# O* t1 ~( J# b梁萬邦還稱,就業狀況和工資標準應取決於整個的經濟環境的變化,在經濟發展尚未達到大幅度提高工資標準的水平的情況下,強行提高工資,只能增加失業人口。至於將此作為政治籌碼,政黨也要考慮到,因為討好一部分人而得罪了另一批人是否值得。 |