明年3月開始實行 工會揚言申禁制令 TTC將抽查員工 作藥物酒精測試2 C+ |0 Y/ q3 G* t1 [4 [2 G0 I
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多倫多公車局（TTC）宣布，將於明年3月1日起對員工隨機抽樣進行藥物及酒精測試，此舉引起工會強烈不滿，更揚言要對新措施申請禁制令。tvb now,tvbnow,bttvb* `8 W- Z6 |8 Q- |" o
6 @0 j2 |1 E* P$ k! c. q1 M' \公車局昨日表示，已向員工發出正式通知，將落實推行早於5年前已設立的「勝任職務」（fitness-for-duty）政策。根據計畫，兩成擔任「勝任職務」崗位的員工，包括管理及行政人員，均須接受藥物與酒精測試，適用於車輛操作員、維修工人與監督人員等。tvb now,tvbnow,bttvb+ v! u9 f" Z* E7 L; J# R7 l3 O
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「擔心員工生計不保」
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代表10,000名公車局員工的工會主席金尼爾（Bob Kinnear）表示，工會會員在獲悉新措施後皆感到憤怒，更指最高法院已裁定，除非僱主能出示辯解理由，否則隨機對員工進行藥檢乃不合法。金尼爾更揚言，他們有意於一周內就測試計畫向法庭申請禁制令。公仔箱論壇9 _0 ?9 ?, o% `) h9 q$ y
7 {& @5 ]/ @9 a: \/ z6 z. v0 p; M然而，公車局強調按照法律建議，有關計劃乃合法執行。根據2010年的「勝任職務」政策，若管理層認為「有理據」證明員工涉及安全相關事故、違反政策或在接受戒癮治療後重返工作崗位，員工須接受能力受損測試。公仔箱論壇5 L! C6 A3 G+ u8 o3 S4 X
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公車局指出，近年來測試結果呈陽性或拒絕接受測試的數目皆見急升，在2011、2013及2015年分別有9、16及27宗。5.39.217.76! j# w/ V4 @; P( I1 a0 |# [- b" A
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公車局認為，這些數字不能接受，故必須採取行動，但金尼爾質疑有關數字未必可信，擔心有少數員工未能符合公車局設定的藥物及酒精測試標準，隨時令他們生計不保。
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發表於 2016-12-10 12:01 AM
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