明年3月開始實行 工會揚言申禁制令 TTC將抽查員工 作藥物酒精測試
( S7 P/ o* N+ j: T/ A2 I公仔箱論壇
3 h$ J3 ?8 e" q- K, H公仔箱論壇
( }" _3 G! k+ I% ~0 x. d+ m+ f5.39.217.765.39.217.76$ S( j7 b; ?' @! n Y
多倫多公車局（TTC）宣布，將於明年3月1日起對員工隨機抽樣進行藥物及酒精測試，此舉引起工會強烈不滿，更揚言要對新措施申請禁制令。tvb now,tvbnow,bttvb8 Y& e$ S0 `' P) r( s
2 D/ L U4 b9 j/ Z) o
公車局昨日表示，已向員工發出正式通知，將落實推行早於5年前已設立的「勝任職務」（fitness-for-duty）政策。根據計畫，兩成擔任「勝任職務」崗位的員工，包括管理及行政人員，均須接受藥物與酒精測試，適用於車輛操作員、維修工人與監督人員等。公仔箱論壇2 E! n: z' w5 b1 z. n2 E) `
5.39.217.76 T& ]6 l$ \$ t1 {
「擔心員工生計不保」
, H4 }5 z6 d) [ z, F5.39.217.76
4 H7 M" T6 V% @0 m( ]4 s1 g公仔箱論壇代表10,000名公車局員工的工會主席金尼爾（Bob Kinnear）表示，工會會員在獲悉新措施後皆感到憤怒，更指最高法院已裁定，除非僱主能出示辯解理由，否則隨機對員工進行藥檢乃不合法。金尼爾更揚言，他們有意於一周內就測試計畫向法庭申請禁制令。tvb now,tvbnow,bttvb( T; w z5 u: Z- {2 {5 ?
公仔箱論壇- t# }1 ]- Q+ o) ]$ s
然而，公車局強調按照法律建議，有關計劃乃合法執行。根據2010年的「勝任職務」政策，若管理層認為「有理據」證明員工涉及安全相關事故、違反政策或在接受戒癮治療後重返工作崗位，員工須接受能力受損測試。) {' H) r' ~# w$ u
8 m3 T* _$ `: e9 i0 _
公車局指出，近年來測試結果呈陽性或拒絕接受測試的數目皆見急升，在2011、2013及2015年分別有9、16及27宗。
5 k: n) @7 m' ~5 Ftvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇7 A! X9 N% I, I
公車局認為，這些數字不能接受，故必須採取行動，但金尼爾質疑有關數字未必可信，擔心有少數員工未能符合公車局設定的藥物及酒精測試標準，隨時令他們生計不保。
' A' P2 E8 g' w1 T- Y- Y
7 E! w5 \7 c- G4 \' _1 s# C1 ]$ f公仔箱論壇資料來源︰星報 |
發表於 2016-12-10 12:01 AM
| 