[中國內地] 人工便宜 容易被騙 利益驅使 「中國服裝之都」 傳買賣雲南童工

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人工便宜容易被騙 利益驅使「中國服裝之都」傳買賣雲南童工2 y6 p' m- Q1 ?) J. L7 x( T; r
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1 J; Q3 d2 n" {3 H江蘇常熟是中國著名的服裝城，有媒體21日曝光常熟存在服裝加工作坊非法僱傭童工現象，仲介從雲南等地把勞力運來賣給服裝廠，其中也包括相當一部分只有10幾歲的童工。而大量使用雲南童工的原因是，人工便宜而卻容易騙。當晚，江蘇常熟官方對外通報，涉事作坊為無證無照作坊，作坊工頭已被依法控制。公仔箱論壇& S3 ^" d% g% c
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作為中國著名服裝城，江蘇常熟市擁有各類服裝服飾企業1000多家，年產值130億元（人民幣，下同）。據《春城晚報》報道，在常熟服裝城，幾乎每家每戶都是加工廠，相當於有多少棟房子，就有多少家。當地人說：做服裝行業，大家知道就是拚時間，如果沒有那麼多產量就掙不了那麼多錢。也因此，這裏需要大量的工人。
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# w9 i& z7 {1 ]; M; `: K/ j. h8 wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有媒體21日上午8時曝光《實拍常熟童工產業：被榨盡的青春》的視頻，反映常熟服裝城附近小作坊存在僱傭童工現象。一位接受採訪的服裝加工業從業者說，這些加工廠都是通過流水作業的方式來製作服裝。正因是流水作業，對那些沒有技術含量的活，用有經驗的師傅或者新手，都是一樣的效果，顯而易見，用新手會減少成本。
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就這樣，仲介與這裏的加工廠老闆形成利益鏈條。仲介從雲南等地「騙」人過來常熟幹活，加工廠老闆付一定的介紹費，一個工人大概2000元錢。之所以是從雲南等地找來大量的工人，據老闆透露，「是因為雲南來的工人，價格很便宜，一兩千元就賣了。而且是騙過來的，要甚麼年齡都有……他們當中，有一部分是10多歲的童工」，一位老闆說，給他幹活的一個孩子現在才16歲，已經在這個加工廠3年了。據悉，如果在江蘇找這樣的流水線工人，每人要接近3000元才行，相比起來薪資高出不少。僅去年，從雲南就過來6000多人，人員涉及雲南全省。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- X5 O! l+ ~0 Q& ?9 d( y* p
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中國法律明確禁止使用童工！然而，貧窮、讀書無用論、低成本用工需求等因素，仍在催生僱傭童工的黑色產業……媒體暗訪的視頻曝光後，常熟官方當天就將作坊工頭控制。據查，該作坊為無證無照作坊，工頭馮某是安徽靈璧人。

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不幹到年底不發薪水TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ ~. G2 {. c% M0 b( d% P9 y
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1 a6 a9 W( V* L, T# W& `, G+ Mtvb now,tvbnow,bttvb「沒來的時候不知道累不累，以為做服裝又曬不著太陽，不會有多累。哪知道來了這麼累」，來自雲南文山的小熊只有15歲，他說，剛來的時候還沒有對他們計件，晚上8點半就下班了。他還心想：「這活幹得不累嘛！」可是後來，計件數從每天350件增加到500件，「老闆本來說加到600件就不加，可是後來加到720件」，小熊說，老闆還想增加，可是再增加也幹不出來了……
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2 F. ]/ H* f5 U% E2 ?公仔箱論壇在這裏上班的每一天是甚麼樣的？每月30天，最少要幹28天，早上7點半就起床，雖說晚上10時下班，可那是在活能幹完的情況下，活幹不完就得加班。公仔箱論壇& Z3 \# u4 V9 L) m1 T3 |7 T
按照小熊的說法，老闆加給他們的計件任務，已經多到幹不完，因此可想而知，加班是常態。而且只要不聽話，還要捱打。
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9 |6 v/ c2 ]. C' D6 G( K8 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小熊還證實，如果中途走人，老闆是不會給錢的，「我剛到這，老闆就跟我說，要幹到年底才能走，不然不會發錢。」一個老闆也證實，如果幹活不好，隨便給一點就算了；哪怕幹到距離過年還有一個月，不幹了，一毛錢都沒有；如果幹一兩個月要走，所花的錢，路費甚麼的，全部要他退回來……而且這些工人到工廠後，並不簽訂任何合同，相當於只是口頭約定一下。
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. d% s$ ~! v1 `+ z$ j- ptvb now,tvbnow,bttvb這樣的日子，顯然是很苦的。小熊說，他剛來這個工廠的時候，跳過一次廠，被老闆找到了，「那天我沒上班的損失，老闆要我賠付，算了一下，一共3700多元，回來直接把我的電腦給扣了，身分證還在他那。」8 Z0 H" Q# W. g2 b8 H. O) g

& K. H. v8 [" F  k, C4 ptvb now,tvbnow,bttvb有老闆也說，今年廠裏跑了六七個工人，對這種工人的方法，就是押著對方的身分證和銀行卡，沒收手機，工人就沒辦法了，跑不了。說起管理工人的方法，這位加工廠老闆似乎還有點為自己的辦法得意，稱也可以用對他好的方式留住他，但最終表示，如果實在不行，還是要用暴力解決問題。