11月18日電／蔡英文在大選時最令人印象深刻的兩句話，一是“最會溝通的政府”，一是“謙卑、謙卑、再謙卑”。老實說，民進黨如果真的能切實做到這兩點，那國民黨恐怕就難有機會了。然而，民進黨從執政至今，所作所為完全與這兩個承諾背道而馳。 5.39.217.76+ t" s$ h- R8 v% }& U8 t
6 F0 @1 t7 X7 ^1 j \ 中央日報網路報今天社評說，不管是一例一休的政策、地價稅調漲、開放日本核災食品等等，所謂溝通完全只是做做樣子而已。至於今天我們要談的年金改革，雖然召開了“國是會議”，聘請了三十多位委員，召開了二十次的會議，似乎比前面說的幾項政策做了更多的溝通，但這仍然只是表象而已。 5.39.217.76# J1 ~! O$ D3 S0 B9 b; T2 N5 F
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召開“國是會議”，其目的是在凝聚共識，有了共識之後，日後政策的推動不僅有了依據，且所碰到的阻力也較小。然而年金改革“國是會議”，即使經過了二十次會議，不僅沒有共識，甚至於還增加了對立。為何會如此？我們分析有以下幾個原因。 ! b- N4 A2 d8 U
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首先，民進黨心底根本沒有想要達成共識的目的。“國是會議”只是做一個樣子，讓與會者有表達意見的機會，但與其說是表達意見，還不如說是藉這個機會讓彼此互相對抗而已。事實上，各種媒體所報道有關的資訊，多有錯誤或是誤解，但從來不見年金改革委員會正式更正。我們從這個委員會的設立來看，雖然設在“總統府”，卻是由“行政院政務委員”林萬億在主導，甚至於是強勢主導，而主管公務人員退撫的銓敘部卻只由部長擔任委員而已。
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根據媒體報道，年改會最後一次會議的場外，有上百退休和現職軍公教人員不滿政府只對軍公教勞警消欺壓與霸凌，多次蛋洗“國發會”，更數度想衝進會場，軍公教代表李來希最後也以退席表達抗議。這樣的結局也預示了未來年金改革的道路上，只會有更多的衝突和對立而已。
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其次，這一次的年金改革雖然說是全面性的檢討，但稍有常識的人都可以判斷，全面性改革根本只是一個藉口而已，因為政府根本沒有資源與條件做這樣的改革，到最後只是要拿軍公教人員開刀而已。這正是軍公教人員不滿之處，更何況在這個過程中，軍公教人員根本沒有感受到政府的溝通與謙卑。 5.39.217.761 S) a& i! H' S5 |' r. o% X8 ?; J1 r- o
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最後，林萬億雖說會將年改會中的意見，請各部會推估與精算，形成多個修法版本，等版本出來後，會跟“立法院”年金工作小組對話，大家交換意見後，再讓“副總統”、“總統”決策，最後形成所謂的“修正的版本”。即使不考慮勞工這一塊，單單軍公教本身的改革就是一個非常複雜的工程，想要在短短的一個月時間內提出一個版本，並不容易。我們認為，民進黨心中早有定見，目前所有這一切作為都只是過場而已。 A6 @% @, N* ]: z" Z7 m
( I, ?9 A- |7 j1 Z) h; R 我們必須奉勸民進黨，如果不能真正謙卑面對軍公教人員的聲音，未來的年金改革將是一個令蔡英文心驚膽跳的過程。 |
發表於 2016-11-21 07:40 AM
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