返回列表 回復 發帖

[美洲] 營商環境不明朗 企業調薪態度謹慎 明年加薪約2.2% 能源業加幅最低

 ,  描述: 加拿大新聞
營商環境不明朗企業調薪態度謹慎 明年加薪約2.2% 能源業加幅最低
# c9 ~' [9 x2 o6 v5 x% }$ x; utvb now,tvbnow,bttvb
, A: _2 ]) X; i2 G公仔箱論壇 5.39.217.764 V8 U3 I" a$ V  \0 |, D( b! k% f

: G& }' P/ ^! J, w- w% k/ g# pTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。由於加拿大的經濟氣候及營商環境仍然不明朗,企業對2017年的加薪計畫會格外謹慎。據加拿大會議局2017年補償計畫展望的預測,非工會僱員明年平均加薪幅度為2.2%,最低加幅將會是亞伯特省及石油天然氣行業的工人。
( \" J; @) Q' U" d+ H( _; E9 Gtvb now,tvbnow,bttvb
7 ?7 r6 ~& H, b  a% X4 ]! `加拿大會議局補償研究中心總監高雲表示,本年首季經濟增長已迅速放緩,能源業受到重挫。雖然預期經濟環境會改善,但加國企業持謹慎態度,明年加薪幅度將會溫和。
* O  ~- L& Q( ]- T$ z2 Z4 x2 wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76( }  }3 L1 O8 V( d1 D: l% Y- j
高科技行業加幅最高
tvb now,tvbnow,bttvb! l6 ~+ v+ _4 B& W( }
tvb now,tvbnow,bttvb" Y- ?. Z3 u) e. I) I; u! ?: j/ Y9 `* q# h
是次報告的重點包括:
: W1 \/ ?# K* K8 b9 ~1 l5 Ptvb now,tvbnow,bttvb, a* n! k5 A7 w- Z' X; A
預期2017年非工會僱員平均加薪幅度為2.2%
tvb now,tvbnow,bttvb9 b* m' R4 J4 g! E- J

* q( l2 ?" N8 Z! ~6 R2 T
高科技行業的工人加薪預料最高,將會達到2.8%;石油及天然氣行業的工人最低,僅1.1%

/ n* W( {9 C+ B! O2 u$ rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5 U3 u# P" b1 O3 \0 QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2016年創造的職位預期疲弱,全國僅新增107,000份工作,這是自20082009年經濟蕭條以來最差。
tvb now,tvbnow,bttvb8 ]3 O: I* B: C2 U; h
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- S( @' V# a, B! T/ F* w
相對在2015年之前數年,亞省及石油天然氣行業在全國維持最高加薪幅度,今年該省及石油天然氣行業加薪最低。亞省今年薪金加幅最低,預期2017年情況相約,只有1.4%增長。

: ^4 O* z2 p0 F1 h/ O9 [8 ]4 \. B$ t# s5 ~; P
能源公司受油價低企與山林大火所拖累而暫停生產,這些因素加上該行業的投資偏低所影響,石油天然氣在所有行業中的薪金增幅最低。該行業眾多公司受經濟重挫,有48%計畫在2017年凍薪。
公仔箱論壇5 V* Z6 P4 k% I% b0 W

0 v8 v8 [& i6 [. M
至於加薪最高的高科技行業為2.8%,食物、飲品及煙草的增幅接近,金融、保險及地產行業則有2.7%

- ]& d2 s3 ^* Q: v! I9 e- d# Y公仔箱論壇
  I( n$ q, y8 ctvb now,tvbnow,bttvb
以地區來分,預期緬省工人增薪幅度最高,平均為2.7%;魁北克和卑詩省是2.5%;安省及沙省為2.4%;太平洋省份只有1.9%

2 {/ S) x2 @: G( O  z. z
% d; D( K2 T$ X' S" T& xtvb now,tvbnow,bttvb受油價及山林大火拖累5.39.217.76+ Q! T+ }  J, q. E; `
tvb now,tvbnow,bttvb7 g' \. F+ r/ ]/ N! ?; E9 \6 @
雖然創造職位預期本年疲弱,但有58%公司難以聘請及挽留有專門技術的人才,相對去年是59%。最大需求的專業包括資訊科技專才、貿易、工程師、管理,銷售與市場推廣。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
華商:員工自我增值助加薪
5 P( j9 r! G* ?4 ]& f. J5.39.217.76 5.39.217.765 o4 y: O* ]6 v0 `7 V' I2 X

5 _$ S: Q% ?9 B+ D0 `: I, M, Z8 q$ ?8 c5.39.217.76
5.39.217.768 I' v. n- Z$ i7 d. v
烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦認為,面對油價滑落、經濟停滯不前等因素影響,未來一至兩年本國經濟未必能夠穩健增長,打工一族保着「飯碗」已屬不錯,如能自我增值及提高工作表現,可望獲僱主看重而得到較好的薪金增幅。5.39.217.769 e* `  g( Y- s1 g9 ]: F
, w' m( z; E6 x; r5 A; W
梁萬邦指目前通脹甚低,但對比2016年與1976年,除去通脹指標,以幣值計算,現時打工一族非但沒有加人工,反而是變相減薪。一般人以為僱主不想與僱員分享經濟成果,但站在老闆的立場,在低迷經濟環境下營商已百上加斤,難以計畫加薪。

: N% c& E$ p: S; o0 c- x8 Z
2 T& }% x* U1 \5.39.217.76
他表示某些行業未能加薪的原因,包括薪金偏高、經濟不景、工作式微,及太多人申請同類工作。僱主考慮調整僱員工資,除了根據上年度營業狀況,還要看員工表現。如果僱員出類拔萃,受上司賞識及重用,加薪幅度較為理想,甚至令老闆不惜工本來挽留人才。他又指亞省以前已風光了一段日子,當時連咖啡連鎖店員工也能賺取20元時薪。工薪超過全國平均數字,明年加薪最低也不意外。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
工會:工人位處最低基層公仔箱論壇& N  J$ E- i8 a
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 W6 w/ k: e! G- t  L
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, {' {* c9 i: }6 L5 V- R
; `4 g$ z# Y/ ^  S9 a
工人維權中心幹事劉碚溪認為指出,從歷史角度來說,無論是工會或非工會的僱員,他們的薪金都是偏低。雖然加拿大會議局預測非工會僱員平均增薪2.2%,有助改善生活,但要爭取公平薪金仍是漫漫長路。
7 G( ~3 k+ T4 F8 f5.39.217.76 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) A/ n7 V  X6 e4 i, h
「工會助爭取較好待遇」公仔箱論壇3 `+ w4 ~( p! z# k% P
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. ]  R' R0 f( f- n/ K" D# p6 f
他指出如果把工會或非工會的僱員的薪金相比,這是錯誤的比較方法。屬於工會的僱員可以通過工會與資方商討薪酬福利,有助爭取較好的待遇及工作環境。對於非工會的僱員欠缺工會集體談判力量,只能接受僱老闆的意願是否加薪,他們能夠獲得如預測2.2%的增幅已經不錯。9 }2 @2 Z9 f6 y; R

# v2 _: x- M& R4 I; z2 rtvb now,tvbnow,bttvb
對於如何減低不公平的薪金情況,劉碚溪認為這好比「萬丈高樓從地起」,工人位處最低的基層。如令大樓穩健,建設底層極為重要,因此能夠提高基層的平台,調整他們的工資至合理程度,並獲得公平待遇,促使更多人有餘錢購買所需,增加市場消費力,同樣有利商家營運生意。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表