9月30日電／小細節引來大動靜，背後指向不同人群對養老保險的公平焦慮公仔箱論壇% ~' q, C2 o* r& ^
7 E8 \% S* t5 ~8 m, h7 z% {) i! B: CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 最近，部分省份將年終獎計入機關事業單位養老保險繳費基數，引發爭議。8 y' a1 P1 H' d; \- r5 W- w
C- i9 k( q$ [4 D! \$ r3 x" R2 Xtvb now,tvbnow,bttvb 心疼當期收入減少的機關事業單位參保者不滿意：本來工資就不高，再從年終獎裡劃掉一筆，入社保豈不變成了降收入？為什麼很多企業不把年終獎、股權、期權收益通通計入繳費基數？) k- u/ Z5 o' T% U# X5 c( f! C
* y, F! w4 L. ]! n( V6 [" r7 U, @2 x; ntvb now,tvbnow,bttvb 參加企業養老的人也不滿意：機關事業單位的養老待遇原本就比企業高一截，年終獎納入後，未來差距可能更大，改革真的是要縮小差距嗎？
! [7 w0 A$ Q# y/ C, u# d; @8 T
+ E/ q& ~, |9 ?; \+ Z% ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 不同地方的參保者更免不了做比較：為什麼有的省份沒提年終獎的事兒，是不是自己所在的地方養老基金不夠用了？
! G' R7 N3 j+ P# v
3 }/ c& X5 @" b4 ]; u# u3 U5.39.217.76 年終獎計入繳費基數，影響並不複雜：當期收入降低、未來養老待遇提高，對參保者總體上不構成利益的減少。小細節引來大動靜，背後指向不同人群對養老保險的公平焦慮。
: J: \% b9 p( m/ U3 S* B公仔箱論壇
5 a+ F: p- q4 |4 A- I5.39.217.76 促進公平，是養老並軌的最大意義所在。此前養老“雙軌制”屢遭詬病，主要是由於“制度軌道”不統一。並軌後，人人要繳費，繳費比例一致，退休待遇計發辦法一致。有了統一的制度安排，養老公平就有了制度基礎，改革因此贏得最大共識。
" i7 x# r4 ~5 g9 x5.39.217.76公仔箱論壇: W" b. ]/ [/ N6 r* O% w
此次部分省份年終獎計入繳費基數，恰恰觸動了人們對制度不一致的擔心。這一風波提醒政策制定者，在大的制度並軌後，還要力爭在操作中尺度一致，以最大程度地實現公平。一方面，操作辦法要立足“全國一盤棋”，不同省份、大中小城市，在繳費基數、項目選擇上應當堅持一把尺子量到底，並做到公開透明。另一方面，要正視多年來企業參保員工繳費工資低於實際工資、最終影響養老金替代率的問題，完善實施細則，使繳費基數的確定更接近真實的繳費能力。公仔箱論壇' ?1 w/ P8 [4 H! x- ~
9 [ X+ q6 g* Y$ u, c% itvb now,tvbnow,bttvb 一談到繳費人們就緊張，也反映了對社保的糾結。多繳多得，這道理講了這麼多年，誰都明白。但現實生活中，那些日子過得不太寬裕的參保者，寧願先管眼下。去年以來，為降低企業成本壓力，我國兩次下調企業繳納的社保費率。實際上，類似的壓力對參保者個人同樣存在，年終獎計入繳費基數也由此引起不小的情緒反彈。化解這種糾結，有必要在明確繳費基數的同時適當控制基數、降低費率，增加公民的獲得感，也讓所有參保者願意據實繳費。 |
發表於 2016-10-1 08:24 AM
| 